Media Plan Agentur für Kommunikations- und Mediadienstleistungen GmbH
dm drogerie markt GmbH
Zentrum Liberale Moderne
rapidmail GmbH
Internetchemie
Lidl Stiftung & Co KG
Connect with headhunters to apply for similar jobsALLPOWER Personalprofis GmbH
Gemeinde Möglingen Rathaus
FP Finanzpartner AG
Nürnberg Digital Festival NUEDIGITAL
German Education Management GmbH
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
Deutsche Bahn AG
Berger Maler und Ausbau GmbH
Staatliche Feuerwehrschule Geretsried
Deutsches Jugendinstitut
Eine Full-Service Mediaagentur in Berlin sucht einen Kampagnenmanager, der die Verantwortung für digitale Werbekampagnen übernimmt. Du koordiniert die Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung und kontrollierst Budgets sowie KPIs. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Kampagnenmanagement mit und verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Adservern sowie Digital-KPIs. Zudem sind Kommunikationsstärke und eine analytische Denkweise unerlässlich. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns, auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.
Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full‑Service Mediaagentur mit Standorten in Baden‑Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen!
Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ – dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.