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Technischer Redakteur (m/w/d)
Job summary
Die HEDRICH GmbH sucht einen engagierten Technischen Redakteur zur Verstärkung des Teams in Ehringshausen. Die Rolle beinhaltet die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen sowie externen Partnern. Bewerber sollten über eine technische Ausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Benefits
Qualifications
- Ausbildung im technischen Bereich oder Ingenieursausbildung.
- Sehr gute Kenntnisse in EDV Anwendungen und ERP Systemen.
- Ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Erstellung produktbegleitender Dokumente wie Betriebsanleitungen.
- Verwaltung und Pflege aktueller Normen und Richtlinien.
- Durchführungen von Schulungen und Unterstützung der Fachabteilungen.
Skills
Education
Tools
Die HEDRICH GROUP ist als mittelständiges Unternehmen und Marktführer im Anlagenbau für Vakuumanwendungen in der Elektroindustrie mit insgesamt 230 Mitarbeitern an unseren Standorten in Deutschland, China, Schweiz, Indien und USA weltweit vertreten. Unser täglicher Antrieb ist die Leidenschaft für Innovationen und erstklassige Qualität. Dabei bauen wir auf das Know-how, die Erfahrung und die Kreativität unserer wertvollen Mitarbeiter.
An unserem Standort Ehringshausen/Katzenfurt möchten wir unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Redakteur (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Erstellen produktbegleitender Dokumente (Dokumentationen, Betriebsanleitungen, Einbauanleitungen etc.)
Erstellung und Pflege eines einheitlichen Layouts für unsere Produktbegleitenden Dokumente im Corporate Design
Verwaltung und Pflege aktueller Normen u. Richtlinien unter Beachtung der gültigen Gesetzeslage
Kommunikation mit den Fachabteilungen und externen Auftragnehmersn, Übersetzungsbüros, Unterlieferanten und Kunden
Moderation, Durchführung und Erstellung von Risikobeurteilunge, FMEA Analysen etc. und die Durchführung von Konfirmationsbewertungsverfahren bis hin zur Vergabe der CE-IKennung
Datenpflege, Content Management u. Archivierung
Durchführen von Schulungen und Unterstützung
der Fachabteilungen
Wen wir suchen:
Ausbildung zum technischen Redakteur, Ingenieursausbildung im Maschinenbau oder Techniker mit Kenntnissen in der Erstellung produktbegleitender Dokumente wie bspw. Betriebsanleitungen, Einbauanleitungen, Dokumentationen etc.
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV Anwendungen und ERP Systemen (z.B. AP+); Kenntnisse in Inventor von Vorteil
Gute Kenntnisse entsprechender Gesetze, Normen und Richtlinien für die Erstellung benötigter Dokumente u. Zusammenarbeit mit den Konstrukteuren
Schnelle und gute Auffassungsgabe bezüglich der Funktion verfahrenstechnischer Sondermaschinen im Bereich des Vakuumanlagenbaus
Ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse
Die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfachund verständlich darzustellen
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL
- Sonderzahlungen
- Anspruch auf 30 Urlaubstage
- Karriere- und Weiterbildungmöglichkeiten
- Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum
- Business-Bike Option
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Kantine mit Catering-Service
- Fitness- & Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter-Events
- Gruppenunfallversicherung
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalleiterin Frau Andrea Potsch. Unsere Kollegen heißen Sie gerne in unserem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmen Betriebsklima willkommen!
HEDRICH GmbH
Greifenthaler Strasse 28
35630 Ehringshausen-Katzenfurt
jobs@hedrich.com
Tel. 06449 / 929-0
Fax 06449/929-149
Weitere Informationen:
www.hedrich.com/de/career
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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