Führerscheinfux GmbH
Drive Marketing
Strandhotel Ostseeblick GmbH & Co. KG
Seier GmbH
Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Treue-Check.com
Seier GmbH
FACT Werbeagentur GmbH
Seier GmbH
umaris GmbH & Co.KG
Infotree Global Solutions
OMR Education GmbH
SOLIT Marketing
Ein innovatives Start-up in der Fahrschulbranche sucht einen Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Social Media. In Münster arbeitest du in einem kreativen Team, entwickelst Social-Media-Strategien und analysierst deren Performance. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Social Media Management. Flexible Benefits nach individuellen Vorstellungen sind möglich.
Bist du bereit, in einem dynamischen Start-up die Zukunft der Fahrschulbranche mitzugestalten? Führerscheinfux GmbH sucht einen Marketing Manager (m / w / d) mit Schwerpunkt Social Media und optionalem Vertriebs-Fokus, um unsere Marke fahrschulfux auf das nächste Level zu heben. Wir sind ein junges Team aus Münster, das mit Leidenschaft und Innovationskraft eine smartere und effizientere Fahrschulausbildung ermöglicht. Bei uns kannst du deine Kreativität voll ausleben und deine Ideen einbringen, um unser digitales Kommunikationsnetzwerk auszubauen und mehr Motivation und Spaß am Lernen zu schaffen. Als Teil unseres Teams profitierst du von einer offenen Kommunikation und dem Mut, neue Wege zu gehen. Gemeinsam möchten wir die Branche revolutionieren und nachhaltige Erfolge erzielen. Wenn du bereit bist, mit uns die Fahrschulausbildung der Zukunft zu gestalten, dann bewirb dich jetzt!
Wir sind absolut offen für ein spezielles Paket nach deinen individuellen Vorstellungen - lass uns einfach miteinander sprechen!
Schließe dich unserem innovativen Team an und gestalte die Zukunft der Fahrschulbranche mit uns! Werde Teil der Revolution und brin ge deine Kreativität bei fahrschulfux ein.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.