Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH
Adecco Germany
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Stryker Corporation
FACT Werbeagentur GmbH
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ALTEN Consulting Services GmbH
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesLIVING CONCEPT WERBEAGENTUR GmbH
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MGT FRACE
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National Association of Women in Construction
Dr. Martens
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Eine Bildungseinrichtung für junge Menschen in Hessen sucht eine*n Case Manager*in in der Berufsvorbereitung. In dieser Position unterstützen Sie Teilnehmer*innen bei der Berufswahl und steuern den Förderprozess in einem empathischen Team. Ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen oder psychologischen Bereich sowie Berufserfahrung im Umgang mit Lernbehinderungen sind erforderlich. Unser Angebot umfasst attraktive Vorteile wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen.
Falls du Fragen hast hilft dir Jennifer Winter-Castle, Bereichsleitung Reha-Prozess-Steuerung BvB, gerne weiter! Tel. 06039/482-254.
Bitte beachte, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Wir empfehlen daher eine Bewerbung über unser Online-Portal.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.