Store Manager Wismar (m / w / d) – Kosmetik & Wellness

Antal International; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body sucht einen Store Manager (m/w/d) für den Standort Wismar. In dieser Rolle führen Sie ein Team, optimieren KPIs und gewährleisten einen reibungslosen Geschäftsbetrieb. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel mit und sind eine authentische, optimistische Persönlichkeit. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis werden attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 % Mitarbeiterrabatt

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterveranstaltungen

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem serviceorientierten Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Fokus auf finanzielles und operatives Ergebnis.
• Schulung des Teams über Sortiment und Retail Standards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Effektive Kommunikationsfähigkeiten

Affinität zu Beauty

Flexibilität

Jobbeschreibung

Job Description

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte undbetreibt über 1.100 Filialen.

Aktuell suchen wir für den Standort Wismar

Store Manager (m / w / d) – Home & Body (Kosmetik & Wellness)

Die Aufgaben :

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an ihr Team weiter.
• Ihr Fokus liegt auf dem finanziellen und operativen Ergebnis (KPI-Management &-Optimierung), sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes.
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und die Retail Standards.
• Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet.

Die Anforderungen :

• Affinität zu Beauty, mit mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie).
• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset.
• Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten.
• Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Was wird geboten?

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus.
• 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke.
• Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen &-Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur.
• Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolges werden?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungals Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.