Manager jobs in Germany

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Mit der Funktion der Operativen Resilienz (OpRes) der Privatbank (PB) soll sichergestellt werden, dass das Engagement der PB in diesen Bereichen im Bereich des nichtfinanziellen Risikos (NFR) im Einklang mit der konzernweiten Risikobereitschaft und dem damit verbundenen Rahmen angemessen gesteuert wird.

Operative Resilienz bezieht sich auf die Fähigkeit von Unternehmen, FMIs und der Branche als Ganzes, Betriebsunterbrechungen zu verhindern, darauf zu reagieren, sich davon zu erholen und aus ihnen zu lernen. Es ist die Fähigkeit, sich schnell an die sich verändernden Umwelt- und Geschäftsbedingungen anzupassen.

Aufbauend auf ausgereiften Business Continuity- und Krisenmanagementprogrammen wird das Operational Resilience Framework der DB die Bank in die Lage versetzen, ihre wichtigsten Funktionen zu identifizieren und den damit verbundenen Risikoappetit einzuhalten.

Durch die Ermittlung, die Berichterstattung über und das Management des Risikos von Geschäftsprozessunterbrechungen, sowie die Fokussierung von Investitionen und Ressourcen dort, wo sie am dringendsten benötigt werden, wird der Global PB Lead Operational Resilience die Bank dabei unterstützen, eine Ausfallresistenz aufzubauen, widerstandsfähige Abläufe zu etablieren und die notwendigen Handlungsabläufe für eine koordinierte Reaktion und Wiederherstellung zu entwickeln.

• Aufbau, Leitung, Motivation und Einbindung eines Teams
• Definieren und Einbetten einer effektiven Risiko- und Kontrollumgebung, die die Implementierung robuster Standards in der Organisation unterstützt, in enger Zusammenarbeit mit Experten für Business Continuity Management (BCM) und Krisenmanagement (CM)
• Partnerschaften mit Führungskräften, um fundierte Risikoentscheidungen zu erleichtern, indem relevante Inhalte bereitgestellt werden, die für die Definition einer zielgerichteten Entwicklung erforderlich sind
• Leitung von Foren zur Governance der betrieblichen Resilienz im Zusammenhang mit PB, falls erforderlich
• Verantwortlich für die Einrichtung und Aufrechterhaltung der betrieblichen Resilienz, einschließlich der DORA-Elemente in PB.
• Mit der Entwicklung im Bereich betrieblichen Resilienz Schritt halten, einschließlich DORA, mit dem Ziel der Implementierung wichtiger Programmkomponenten über die erforderlichen betrieblichen Resilienz-Workflows hinweg, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Governance, betriebliche Resilienz-Lebenszyklus und Verknüpfung mit BCM und CM
• Pflege aktueller Kenntnisse über Branchentrends und -standards, Risikomanagementpraktiken, rechtliche und lokale regulatorische Anforderungen
• Fähigkeit zur eigenständigen Interaktion mit Regulierungsbehörden und Abschlussprüfern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbar
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Führung eines Teams mit in einer leistungsbasierten Kultur, die zu kontinuierlicher Verbesserung führt
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Risikomanagement bzgl. dieses Themengebiets, vorzugsweise im Finanzsektor oder in Beratungsunternehmen
• Nachweisbare Erfahrung mit betrieblicher Resilienz, DORA, Business Continuity und Krisenmanagement Regulatorien
• Nachweisbarer Erfolg beim Management und Betrieb in einer Matrixumgebung, die funktionale und geografische Vielfalt umfasst
• Starke Steuerungs-, Problemlösungs-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Analyse von Regulierungs-, Audit- und Programmanforderungen zur Aufnahme erforderlicher Änderungen in das Aufgabenportfolio, inklusive klarer Dokumentation der Ergebnisse und der Empfehlung von Verbesserungen an wichtige Stakeholder
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind unerlässlich
• fließende Deutsch und Englischkenntnisse

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

• Build, lead, motivate and engage a team
• Define and embed an effective Risk and Control Environment, supporting the implementation of robust standards into the organization, in close collaboration with Business Continuity Management (BCM) and Crisis Management (CM) experts
• Partner with senior leaders to facilitate informed risk decision by providing relevant content necessary to formulate a prioritized path forward
• Lead PB related Operational Resilience Governance forums, if required
• Responsible for setting up and maintaining Operational Resilience, including DORA elements in PB.
• Keep pace with Operational Resilience, including DORA developments - To implement key program components across required Operational Resilience workstreams, including but not limited to Governance, Operational Resilience Lifecycle and linkage to BCM and CM
• Maintain up to date knowledge of industry trends and standards, risk management practices, legal and local regulatory requirements
• Able to effectively engage regulators and auditors independently

• Completed studies or equivalent
• Proven track record in leading a team and operating a measurements-based culture leading to continual improvement
• Minimum of 10 years of risk management experience in the area, preferably in financial or consultancy firm
• Demonstrable experience of operational resilience, DORA, business continuity and crisis management regulations and knowledge
• Demonstrable success managing and operating in a matrix environment that encompasses functional and geographical diversity
• Strong influencing, problem solving, organizational and stakeholder management skills
• Ability to analyze regulatory, audit and program requirements and build in required changes to book, clearly documenting results and recommending improvements to key stakeholders
• Excellent communication skills, both written and verbal are essential
• Fluent german and english

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life - both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or "Deutschlandticket".

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Vanessa Lips.

Contact Vanessa Lips: +49 69 910-34272

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