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Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine Hotel Gruppe in Braunfels sucht eine/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. Verantwortlich für die Organisation aller personalbezogenen Prozesse, unterstützen Sie die Personalplanung und -entwicklung. Ideal für Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen, bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
- Grundkenntnisse im Datenschutz.
Aufgaben
- Monatliche Informationsweitergabe zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Bearbeitung und Archivierung aller administrativen Personalunterlagen.
- Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern.
Kenntnisse
Ausbildung
Die Hotel Gruppe Braunfels betreibt zwei Hotels in Braunfels, das Schlosshotel und das Hotel Himmelreich sowie das Restaurant zum Turm.
In einzigartiger Lage direkt am Schloss schaffen wir besondere Momente für unsere Gäste – mit Leidenschaft, Qualität und Teamgeist. Werde Teil eines Teams, das Geschichte spürbar und Gastfreundschaft erlebbar macht.
Als Mitarbeiter/in im Personalwesen sind Sie verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung aller personalbezogenen Prozesse. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personaladministration und tragen maßgeblich zur strategischen Personalplanung und -entwicklung bei.
- Monatliche Informationsweitergabe und Änderungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung und Archivierung aller administrativen Personalunterlagen
- Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalbeschaffung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Pflege der Personalliste unter Berücksichtigung der DSGVO sowie Datenpflege im System ZEUS
- Organisation und Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Durchführung von Ersteinweisungen bei Neueinstellungen
- Verwaltung und Korrektur der Zeiterfassung
- Betreuung der Schließanlage
- Dokumentation von Gesprächen und Meetings
- Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung
- Erstellung und Pflege des Schulungsplans inkl. Dokumentation
- Vertragsprüfung und -erstellung zur Freigabe
- Bearbeitung von Themen rund um Arbeitssicherheit und Berufsgenossenschaften
- Planung und Durchführung von Personalgesprächen
- Gestaltung und Steuerung des Onboarding-Prozesses
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Grundkenntnisse im Datenschutz
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem modernen Hotelbetrieb
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung
Wir freuen uns auf die Bewerbung und auf die Erweiterung des Teams.
FIDUS Dienstleistung GmbH
Frau Damina Wißner
Fischbach 16-20
35418 Großen-Buseck
Tel. 06408 / 95050
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.