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Mitarbeiter (m / w / d) Dokumenten-Management
Zusammenfassung
Eine regionale Krankenkasse in Potsdam sucht einen Mitarbeiter im Dokumenten-Management. In dieser befristeten Position unterstützen Sie bei der Erfassung und Klassifizierung von Dokumenten und arbeiten eng im Team. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2025.
Leistungen
Qualifikationen
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Datenerfassung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Lernbereitschaft für weitere Software.
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz.
Aufgaben
- Erfassung von Versichertendaten und Klassifizierung von Dokumenten.
- Interner Support und Ticketbearbeitung.
- Nachbearbeitung und Datenüberprüfung.
Kenntnisse
Ausbildung
Kennziffer : DIGITAL_DMM_2025_48 Standort : Potsdam Arbeitsverhältnis : befristet
Wir sind die IKK BB. Als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin. Rund 550 Mitarbeiter*innen engagieren sich tagtäglich für die Gesundheit rund 217.000 Versicherten im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin : mit persönlicher Beratung, umfassender Versorgung und vielfältigen Präventionsangeboten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Digitalisierung befristet für 12 Monate :
- Eingruppierung nach VG 5 IKK-TV
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage
- Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket
- Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote
- Erfassung von Versichertendaten und Klassifizierung von Dokumentenklassen
- Interner Support (Ticketbearbeitung)
- Erste Nachbearbeitung aller gescannten und erkannten Dokumente
- Überprüfung der ordnungsgemäßen Datenübertragung in das Archivsystem inkl. Ablage der verarbeiteten Dokumente
- Sonstige Arbeiten nach Anweisung durch befugte Führungskräfte
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro und Verwaltung
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Datenerfassung eingeben
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software
- Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 24.11.2025. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E‑Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter :
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Personalmanagement
Keithstr. 9 / 11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer : 030 /
Mail :
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.