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Ein Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht eine/n Personalassistent/in, die/der das Bewerbermanagement übernimmt und die notwendigen Eintritts- und Austrittsunterlagen erstellt. Kandidaten sollten eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrung im Personalbereich haben. Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sind wünschenswert. Bewerbungen bitte per E-Mail senden.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung eine/n Personalassistent/in am StandortKöln.
Ihre Aufgaben:
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 53851 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.