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Lohnbuchhalter jobs in United States

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) - WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater Partn[...]

WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

Köln
Híbrido
EUR 40.000 - 55.000
Hoy
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Payroll Specialist EMEA (f / m / d)

0333 eBay Group Services GmbH

Kleinmachnow
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hoy
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Payroll Spezialist (w/m/d) - (2025/051)

Helaba

Kassel
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hoy
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Senior Payroll Specialist (m / w / d)

Healthcare Deutschland GmbH

Heilbronn
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hoy
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)

Eberhardt Service Group GmbH

Berlín
Presencial
EUR 45.000 - 65.000
Hoy
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Junior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Bretten
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Ayer
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Payroll Specialist (m/w/d)

BLG LOGISTICS GROUP AG

Bremen
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Ayer
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Lohnbuchhalter:in / Finanzbuchhalter:in digital (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

HR Heroes GmbH

Flensburg
A distancia
EUR 40.000 - 60.000
Ayer
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Payroll Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Ludwigshafen am Rhein
Presencial
EUR 45.000 - 55.000
Ayer
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Payroll Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Mannheim
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Ayer
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Project Manager (mfd) – Payroll Implementation (ADP | EMEA & NORAM)

SIXT

Berlín
Presencial
EUR 70.000 - 90.000
Ayer
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Payroll Specialist (m/w/d)

Transdev GmbH

Berlín
Híbrido
EUR 40.000 - 55.000
Ayer
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Payroll Specialist (m / w / d)

GFT Technologies SE

Stuttgart
Híbrido
EUR 45.000 - 60.000
Ayer
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HR Payroll Specialist SAP/SuccessFactors (m/w/d)

Bionorica SE

Lähr
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Ayer
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Lohn- und Gehaltsbuchalter : in (m / w / d)

Theater Lübeck gGmbH

Lübeck
Presencial
EUR 38.000 - 50.000
Ayer
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HR Spezialist Payroll / Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

REWE Gruppe

Kiel
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Ayer
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Payroll Manager

Avomind

Alemania
Presencial
EUR 50.000 - 65.000
Ayer
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Senior Specialist Payroll - Global Mobility (m / f / d) - Inklusiver Job

adidas AG

Herzogenaurach
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Ayer
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Lohn- und Gehaltsbuchalter : in (m / w / d)

JobScanner

Lübeck
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Ayer
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Würselen
Híbrido
EUR 34.000 - 41.000
Ayer
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Payroll Specialist*in (m/w/d) in Berlin / Osnabrück / Bautzen / Zwickau / Altenkirchen

Transdev Deutschland

Altenkirchen (Westerwald)
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Ayer
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HR Specialist Payroll (m / w / d)

Boll & Kirch Filterbau GmbH

Hamburgo
Presencial
EUR 45.000 - 65.000
Hace 2 días
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter •in (m / w / d) - Transdev GmbH

Transdev GmbH

Fráncfort
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Hace 2 días
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

LKC

Bayern
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 2 días
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Payroll Spezialist / Lohn- / Gehaltsbuchhalter (w / m / d) – Personalabrechnung - GETEC Contrac[...]

GETEC Contracting GmbH Magdeburg

Düsseldorf
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hace 2 días
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) - WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater Partn[...]
WUTHOLD & BRAUN Rechtsanwälte und Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Köln
Híbrido
EUR 40.000 - 55.000
Jornada completa
Hoy
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Descripción de la vacante

Eine moderne Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei in Köln sucht einen Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Abrechnungen und die Betreuung eines festen Mandantenstamms. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Ideale Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung.

Servicios

Sicherer Arbeitsplatz
Familiäres Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten
Karriere- und Weiterbildungsförderung
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Job-Rad

Formación

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
  • Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einer Steuerkanzlei.
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Responsabilidades

  • Erstellen und Überprüfen von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Verantwortung für einen eigenen festen Mandantenstamm.
  • Beratung von Mandanten zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Conocimientos

Zuverlässigkeit
Fachkenntnisse im Lohnsteuerrecht
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit

Educación

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Descripción del empleo
Über uns

Wir sind eine moderne Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei aus Recklinghausen mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir betreuen Mandate unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größenklassen.

Eingebunden in einem kleinen Team betreuen Sie Ihren eigenen Mandantenstamm. Dabei werden Sie kontinuierlich von einer erfahrenen Teamleitung unterstützt.

Aufgaben
  • Sie erstellen und überprüfen eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Sie übernehmen die Verantwortung für einen eigenen festen Mandantenstamm (verschiedenste Branchen und Berufsgruppen)
  • Sie sind für das Bescheinigungs- und Meldewesen, die Personaladministration sowie das Erstellen von Auswertungen und Statistiken nach Mandantenwunsch verantwortlich
  • Sie beraten Mandanten und Mandantinnen und beantworten alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen von Behörden und Versicherungsträgern
  • Sie begleiten und betreuen eigenständig Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen
Profil
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und / oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung abgeschlossen
  • Sie besitzen idealerweise einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
  • Sie bringen sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Ihre Arbeitsweise ist durch Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative geprägt
  • Für Sie sind Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mandanten und Mandantinnen und Mitarbeitenden selbstverständlich
Wir bieten

Bei uns können Sie sich auf eine Vielzahl von Benefits freuen. Zum Beispiel :

Sicherer Arbeitsplatz : Unsere branchenübergreifende Mandatsstruktur mit oftmals langjähriger Zusammenarbeit kombiniert mit einer dynamischen Kanzleileitung bietet unseren Mitarbeitenden Jobsicherheit.

Familiäres Betriebsklima : Wir sind füreinander da- sowohl bei beruflichen als auch privaten Herausforderungen. Wir können offen miteinander reden und verbringen gerne Zeit auf der Arbeit und mit den Kolleg / innen.

Remote Work : Sie können grundsätzlich zweimal die Woche mobil arbeiten. Dies verschafft Ihnen mehr Zeit für Privates und mehr Flexibilität.

Flexible Arbeitszeiten : Wir haben ein Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit von Mo-Do 9-15 Uhr und Fr 9-13 Uhr. Die restliche Zeit können sich unsere Mitarbeitenden frei einteilen.

Regelmäßige Mitarbeiterevents : Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsam nach Mallorca – wir feiern gerne zusammen. Aber auch kleinere Events, wie gemeinsam grillen und die Woche ausklingen lassen, stehen regelmäßig an.

Job-Rad : Für die kleine Trainingseinheit zur Arbeit oder privat – Fahrradfahren schafft eine gute Balance zu der Zeit am Schreibtisch. Über den Leasinganbieter "bikeleasing" können unsere Mitarbeitenden sich bis zu zwei Traumräder aussuchen.

Karriere- und Weiterbildungsförderung : Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Wir fördern verschiedene Fort- und Weiterbildungen finanziell bis hin zur Vollförderung sowie mit umfangreicher zeitlicher Freistellung.

Und vieles mehr…

Kontakt

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson : Laura Augustin

Telefon : (Inhalt entfernt)

E-Mail : (Inhalt entfernt)

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  • 400

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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