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Lagermitarbeiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Burgwedel sucht Lagermitarbeiter (m/w/d). Die Aufgaben umfassen Warenein- und -ausgang, Scannen und Verpacken von Waren sowie Kommissionierung. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, aber Zuverlässigkeit und Motivation sind wichtig. Es wird eine unbefristete Anstellung und diverse Benefits angeboten, einschließlich übertariflicher Bezahlung und 30 Tagen Urlaub.
Leistungen
Qualifikationen
- Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (35,0h/Woche).
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Aufgaben
- Warenein- und -ausgang.
- Ware scannen, sortieren und verpacken.
- Kommissionieren und Etikettieren.
Kenntnisse
Die PlanerGmbH zählt mit über 300 Vollzeitmitarbeitern seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern für die Bereiche Industrie, Logistik und Handwerk in Hannover.
Unsere qualifizierten Mitarbeiter/-innen und renommierten Kunden sind der Grund für unseren Erfolg.
Wir suchen Lagermitarbeiter (m/w/d) für Burgwedel
- Warenein- und -ausgang
- Ware scannen, sortieren und verpacken
- Kommissionieren und Etikettieren
- Vorkenntnisse nicht erforderlich
- Deutsch in Wort (Schrift wünschenswert)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (35,0h/Woche)
- Hohe Motivation und Zuverlässigkeit
- Kinogutschein
- Handykarte (kein Handy)
- Staplerschein
- übertarifliche Bezahlung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- qualifizierte Einarbeitung
- hohe Übernahmechancen
- Urlaub- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
- Wöchentliche Abschlagszahlung auf Wunsch möglich
Für Deine Bewerbung als Lagermitarbeiter (m/w/d) für Burgwedel klicke bitte einfach auf "Jetzt bewerben". Dort kannst Du innerhalb von einer Minute deine Kontaktdaten eingeben sowie deinen Lebenslauf und weitere Bewerbungsunterlagen hochladen. Alternativ kannst Du uns auch eine Email senden oder den klassischen Postweg wählen.
Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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