Lagermitarbeiter jobs in United States
Fachlagerist (m/w/d)
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Fachlagerist (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d)
Fachlagerist (m/w/d)
Lagerhelfer/Kommissionierer (m/w/d)
Fachlagerist Fachkraft Lagerlogistik Transportwesen (m/w/d)
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Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)
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---Kommissionierer in Vollzeit (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d) / Sequenzierer (m/w/d)
-- Kommissionierer (m/w/d) --
Kommissionierer (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d) Pick & Pack
Fachlagerist (m/w/d)
Kommissionierer (m/w/d)
Fachkraft Lagerlogistik m/w/d
Fachlagerist (m/w/d)
Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.
Einsatzort: Rheine
Art(en) der Anstellung: Tagschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Rheine suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Fachlagerist (m/w/d) in Vollzeit.
- Kommissionieren von Waren nach Packlisten
- Be- und Entladen von LKWs
- Fahren von Staplern
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B1)
- Staplerschein zwingend erforderlich
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Faruk Tan
Adresse: Fleehook 2, 48683 Ahaus
Tel.: 0256195549-28
WhatsApp: 01706737179
E-Mail: f.tan@fair-ahaus.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ-DGB
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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