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Descripción de la vacante
Ein mittelständisches Bauunternehmen in Magdeburg sucht einen engagierten Ingenieur/in, Techniker/in oder Meister/in zur Verstärkung seines Planungsteams. Die Position erfordert eine Hochschul- oder Technikerausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung technischer Anlagen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub und einer exzellenten Bezahlung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Servicios
Formación
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung technischer Anlagen für Gebäude.
- Einschlägiges Fachwissen und Weiterbildungsinteresse.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
Responsabilidades
- Planung nach HOAI § 55 Technische Ausrüstung.
- Erarbeitung technischer Lösungen und Kostenschätzungen.
- Beratung des Bauherrn und Führung von Vergabeverhandlungen.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Planungsabteilung eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Ingenieur/in, Techniker/in oder Meister/in.
Die MACON BAU GmbH Magdeburg ist ein bundesweit tätiges mittelständisches Bauunternehmen, das als Generalunternehmer und als Ingenieurplanungsunternehmen auf die komplexe Sanierung und Modernisierung von Wohngebäuden auch unter bewohnten Bedingungen spezialisiert ist. Seit über 28 Jahren führen wir energetische, Strang- und Komplettsanierungen für die Wohnungswirtschaft aus. Wir haben uns
als Spezialist einen hervorragenden Ruf in diesem Marktsegment erarbeitet und verfügen deshalb über eine sehr stabile und wachsende Auftragslage. Mit einem Jahresumsatz von über 18 Mio. € sind wir ein leistungsstarker Partner für die Wohnungsunternehmen.
Die MACON BAU GmbH Magdeburg beschäftigt insgesamt 33-35 Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter sind qualifizierte und lernende Ingenieure, Meister, Techniker, Poliere und Architekten mit verantwortungsbewusstem und selbständigem Führungsstil. Sie kommen aus den verschiedensten Bereichen der Baubranche und verfügen alle über ein hervorragendes Fachwissen, eine große Bereitschaft zur Fortbildung sowie praktische Fähigkeiten in ihrem Aufgabenbereich. Dank unserer Mitarbeiter und ihrem Engagement behaupten wir seit langem unsere Marktposition und pflegen sehr gute und konstante Beziehungen zu unseren Kunden, Zulieferern und Partnern.
- Planung nach HOAI § 55 Technische Ausrüstung
- Ermittlung der technischen Grundlagen durch Bestandsaufnahmen
- Erarbeitung technischer Lösungen
- Beratung des Bauherrn
- Kostenschätzungen und Kostenberechnungen
- Auslegung und Dimensionierung der technischen Systeme
- Erstellung der Entwurfs- und Ausführungspläne
- Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Auswertung der Angebote
- Teilnahme an und Führung der Vergabeverhandlungen
- Beratung der unternehmenseigenen Bauleitung
- Hochschul- oder Technikerausbildung im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung oder artverwandt oder Meisterausbildung
- Sprache: verhandlungssicheres Deutsch
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung technischer Anlagen für Gebäude
- Einschlägiges Fachwissen und Weiterbildungsinteresse
- Sicherer Umgang mit der einschlägigen Software
- Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
- Respektvoller Umgang und gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Unbefristete Anstellung
- Sehr gute Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehaltes sowie Leistungsprämien
- Job mit gesellschaftlichem Wert
- Kollegiales und respektvolles Arbeitsklima
- Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönlich zugeschnittene, systematische Einarbeitung in den eigenständigen Arbeitsbereich
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Unterstützung bei der Gesundheitsprävention (z. B. Fitness-Jahreskarte, Obstkorb im Büro)
- Übernahme der Kita-Gebühren
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Zeugnissen/Zertifikaten sowie Ihrem Anschreiben!
Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Büromanagerin Frau Dreyer gerne unter der Telefonnummer 0391 53341-6 zur Verfügung
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.