IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Booz Allen Hamilton
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Seqens SAS
OBI GmbH & Co. Deutschland KG
Agaba GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
PERMACON GmbH
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
delta aktiv GmbH
Weikl GmbH & Co. KG
Siemens Mobility
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Eine Personaldienstleistungsgesellschaft in Limburg sucht einen Fachlageristen (m/w/d) für eine Vollzeitstelle. Zu den Aufgaben gehören die Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle sowie das Be- und Entladen von LKWs mit einem Stapler. Bewerber sollten eine Ausbildung als Fachlagerist/in haben und sind willkommen, auch wenn sie Berufseinsteiger sind. Ein Führerschein für Flurförderzeuge wäre wünschenswert. Ein tariflich geregeltes Gehalt zwischen 16,21 € und 18,00 € pro Stunde wird angeboten.
Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbG
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
verschiedene Arbeitsorte
Vollzeit
Wir suchen Sie als Fachlagerist (m/w/d) in Limburg!
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Lager & Logistik vertiefen.
Ihr Job ist in Vollzeit und Sie erhalten 16,21 € bis 18,00 € pro Stunde.
Wir bieten Ihnen
Ihre Aufgaben umfassen
Anforderungen an diesen Job
Ihre persönlichen Stärken sind
Möchten Sie weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter 0 64 31 / 21 13 - 0 oder per E-Mail an limburg@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbG!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbG einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.