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Inside Sales Manager (m/w/d)

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Junior Sales Consultant (m/w/d)

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Regional Sales Team Manager (m/w/d)

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Regional Sales Team Manager (m/w/d)

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Osnabrück
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Account Manager

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EUR 55,000 - 75,000
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Regional Sales Team Manager (m/w/d)

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Division Key Account Manager (w/m/d)
GLS IT Services GmbH
Gersthofen
On-site
EUR 60.000 - 80.000
Full time
3 days ago
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Job summary

Ein führendes Logistikunternehmen in Bayern sucht einen erfahrenen Key Account Manager. In dieser Rolle gestalten Sie langfristige Partnerschaften mit Schlüsselkunden und treiben das Wachstum der Region voran. Sie erwartet ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium vorweisen, sowie nachweisbare Erfolge in der Großkundenentwicklung.

Benefits

Weiterbildung
Onboarding
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing

Qualifications

  • Erfahrungen im Aufbau und Entwicklung von Großkundenbeziehungen.
  • Souveränes Auftreten gegenüber Top-Entscheidern.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Responsibilities

  • Strategische Betreuung und Ausbau der größten Schlüsselkunden.
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Eigenständige Vertrags- und Preisverhandlungen.

Skills

Strategische Betreuung
Verhandlungskompetenz
Analytisches Denken
Ergebnisorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Logistik oder BWL
Job description

Du liebst es, Schlüsselkunden strategisch zu entwickeln, komplexe Verhandlungen zu führen und nachhaltiges Wachstum im Bereich Paket- und Logistiklösungen voranzutreiben?

Als Division Key Account Manager gestaltest Du langfristige Partnerschaften mit unseren wichtigsten Geschäftskunden und sorgst dafür, dass unsere Region erfolgreich wächst.

Dich erwartet ein professionelles Umfeld, kurze Entscheidungswege und echte Wirkung im Tagesgeschäft.

Was erwartet Dich?
  • Strategische Betreuung und Ausbau unserer größten Schlüsselkunden auf Divisions-Ebene
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Cross- und Up-Selling-Potenziale
  • Eigenständige Vertrags- und Preisverhandlungen mit Entscheidern bis hin zur Geschäftsführung
  • Analyse von Markttrends, Kundenbedarfen und Branchenentwicklungen zur Erschließung neuer Potenziale
  • Entwicklung individueller Logistiklösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
  • Steuerung von Umsätzen, Margen und Forecasts sowie strukturierte Dokumentation im CRM
Was bringst Du mit?
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Logistik oder BWL
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Großkundenbeziehungen
  • Starke Verhandlungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Top-Entscheidern
  • Analysches Denken, sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Was hast Du von uns?
  • Weiterbildung
  • Onboarding
  • Impact
  • Herausfordernde Aufgabe
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität
  • Bike Leasing
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen? Wende Dich gerne an Lea Bührer unter 06677 646-55347.

Wer sind wir? Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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