Operations1
DQS Group DE
Tiffany & Co.
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Munich, Bavaria
Kärcher
ARTHUR KRÜGER GmbH
Avis Budget Group
DIS Deutscher Industrie Service AG
United Airlines
Barry-Wehmiller
DHL
DIS Deutscher Industrie Service AG
Klaus Berckenbrinck GmbH
terra infrastructure
Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG
PACO Gruppe | Paul GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein innovatives Unternehmen in Frankfurt sucht einen technischen Kundenbetreuer. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Kunden bei technischen Anfragen und arbeiten eng mit dem Produktteam zusammen. Ideale Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung, Vertrautheit mit APIs und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein kreatives Team, flexible Arbeitszeiten und ein leistungsgerechtes Gehalt.
Wir machen die Industrie fit für den globalen Wettbewerb - Operations1 ist die zentrale Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie.
Zentrale Schnittstelle zum Kunden. Tiefer technischer Einblick. Spürbarer Impact.
In dieser Rolle unterstützt du unsere Kunden bei technischen Fragen, oft mit tieferem fachlichem Hintergrund. Du bist Bindeglied zwischen Support, Produkt und Entwicklung und betreust Kundenanfragen von der Verwendung unserer Software bis hin zur API-Nutzung oder Integrationen.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Warum Operations1
Wie geht’s weiter?
Nach deiner Bewerbung erhältst du zeitnah eine erste Rückmeldung von uns. Von dort aus leiten wir dich durch unseren kompakten Prozess und freuen uns, dich bald auch persönlich vor Ort zu treffen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.