Krankenpfleger jobs in Allemagne

competence & more Personaldienstleistung

Zeitarbeit als attraktive Alternative!

Die aktuelle Rechtsprechung besagt, dass Honorarkräfte in Krankenhäusern keine selbstständige Arbeit erbringen, unabhängig davon, wie die jeweiligen Verträge gestaltet sind. In der Vergangenheit kam es daher häufig zu Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen und Säumniszuschlägen, was dazu führte, dass Krankenhäuser vermehrt auf freiberufliche Mitarbeiter verzichten.

Zeitarbeit stellt eine attraktive Option für freiberufliche Pflegekräfte dar. Sie verbindet die Flexibilität der Freiberuflichkeit mit den Vorteilen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Wenn Sie als freiberufliche Krankenschwester oder -pfleger (w/m/d) wieder flexibel im Krankenhaus arbeiten möchten, beraten wir Sie gerne unverbindlich.

Unser Angebot für Sie

• Hervorragende Bezahlung dank
• flexibler Arbeitszeiten – arbeiten, wann Sie möchten
• Verlässliche Dienstplanung – freie Tage bleiben frei
• Sicheres, unbefristetes oder auf Wunsch befristetes Arbeitsverhältnis
• Einsätze in bevorzugten Einrichtungen
• Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste – auf den Gesamtstundenlohn angerechnet
• 24 Stunden Erreichbarkeit
• Berufliche Auszeiten möglich
• Zuschuss zur Monatskarte
• Wir sind Ihr fester Arbeitgeber und übernehmen Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung. Sie benötigen keine private Kranken- oder Berufshaftpflichtversicherung.
• Keine Akquise, Rechnungslegung oder Forderungsmanagement notwendig.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Versorgung von kranken und pflegebedürftigen Menschen
• Grund- und Behandlungspflege
• Verabreichen von Injektionen und Medikamenten
• Wundversorgung, Vitalzeichen messen, EKG durchführen
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrung in Bereichen wie außerklinischer Beatmung, Intensivmedizin oder Anästhesie von Vorteil
• Bei Interesse an Fachweiterbildungen benötigen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung sind in der freiberuflichen Pflege und Personaldienstleistung essenziell

Wussten Sie schon …

Die Rentenversicherung betrachtet eine Tätigkeit als "selbstständig", wenn Sie die Arbeitskraft frei disponieren und die Tätigkeit sowie Arbeitszeiten weitgehend selbst gestalten können.

• Ihr Einsatz erfolgt am Betriebssitz des Auftraggebers.
• Sie sind in die Arbeitsorganisation des Auftraggebers eingebunden.
• Alle Arbeitsmittel werden vom Auftraggeber bereitgestellt.

Auch die Finanzämter folgen dieser Einschätzung, was in der Vergangenheit zu Nachforderungen bei Lohnsteuerprüfungen führte.