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Assistenzarzt Urologie m/w/d
Zusammenfassung
Eine moderne Klinik in Niedersachsen sucht einen Facharzt für Urologie zur Verstärkung ihres Teams. Sie bieten eine Vollzeitstelle mit Weiterbildungsermächtigung, moderne medizinische Ausstattung und attraktive Konditionen. Die Klinik legt Wert auf Teamfähigkeit und Engagement und bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Bewerbungen sind willkommen und eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrung in einem deutschen Krankenhaus.
- Beteiligung an Aufbauprozessen.
Aufgaben
- Versorgung von ambulanten und stationären Patient:innen.
- Selbstständiges Durchführen von operativen Eingriffen.
- Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Unsere Vision ist es, eine zukunftsorientierte Medizin und erstklassige Pflege im Einklang mit christlichen Werten zu praktizieren. Als einziges Krankenhaus im Landkreis Schaumburg mit 437 Betten und einem hochmotivierten Team von mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen setzen wir uns mit Leidenschaft für das Wohlergehen unserer Patient:innen ein.
Der Chefarzt Dr. Heiko Postrach (Facharzt für Urologie und Chirurgie) leitet die Urologie, die nahezu das gesamte Spektrum der operativen Versorgung anbietet: Von endoskopischen Operationen mit hochauflösenden Kamerasystemen und fotodynamischer Diagnostik mit flexiblen, modernen Instrumenten über große tumorchirurgische Eingriffe (z.B. bei Blasen-, Nieren- oder Prostatakarzinomen) bis zu kontinenten Harnableitungen und laproskopischen Operationen. Außerdem werden urodynamische Untersuchungen durchgeführt.
Die Kodierung erfolgt über die Kolleg:innen des Medizincontrollings.
- Versorgung von ambulanten und stationären Patient:innen sowie Assistenz im Rahmen von Elektiv- und Notfalleingriffen
- Selbstständiges Durchführen von operativen Eingriffen entsprechend dem Ausbildungsstand und Anleitung zur Durchführung von komplexeren Eingriffen unter Leitung eines Facharztes (m/w/d)
- Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten
- Beginn der Fachweiterbildung oder fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt Urologie (m/w/d)
- Deutsche Approbation oder § 10 Genehmigung
- Fachkunde Strahlenschutz wünschenswert
- Berufserfahrung in einem deutschen Krankenhaus
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Beteiligung an Aufbauprozessen
- C1-Sprachniveau der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Moderne Ausstattung: Hochwertige medizinische Geräte und innovative Behandlungsmethoden sowie neue OP-Säle
- Weiterbildungskonzept: Für Ihre berufliche Weiterentwicklung besteht die Weiterbildungsermächtigung für die Facharztkompetenz Urologie (60 Monate)
- Attraktiver Tarifvertrag: TV DN (inklusive Jahressonderzahlung) und 31 Tage Urlaub
- Goodies: Sie profitieren von exklusiven Mitarbeiter:innen-Benefits und einer eigenen Cafeteria
- Gesundheitsförderung: Unsere Gesundheitswochen sind darauf ausgerichtet, Sie fit für den Alltag zu halten und Ihr Wohlbefinden zu fördern
- Finanzielle Sicherheit: Damit Sie auch in Zukunft bestens versorgt sind, bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Tätigkeit abrunden: Sie haben die Möglichkeit der betriebseigenen Werkfeuerwehr beizutreten
- AGAPLESION-Verbund: Durch die Zugehörigkeit im AGAPLESION-Verbund profitieren Sie von einem bundesweiten Netzwerk
- Eine idyllische Umgebung: Sie erwartet eine Vielzahl von Kindertagesstätten und Schulen in unmittelbarer Nähe für Ihre Familie
Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich.
Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Postrach gerne zur Verfügung.
Kontakt:
AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH
Zum Schaumburger Klinikum 1
31683 Obernkirchen
Dr. med. Heiko Postrach
Chefarzt der Abteilung für Urologie
Telefonnummer: 05724 9580 5861
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.