Mitarbeiter Sozial- und Entlassberatung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Marienau; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für neurologische und geriatrische Erkrankungen in Niedersachsen sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Sozial- und Entlassberatung in Vollzeit. Der/die ideale Kandidat/in hat eine Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie Erfahrung in der administrativen Unterstützung im Gesundheitswesen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Versorgungsprozesses nach Krankenhausaufenthalt sowie die Erstellung von Entlassungsplänen. Die Klinik bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und fördert die persönliche Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.
• Erfahrung in patientennaher Administration, z.B. Rezeptvergabe.
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung im Versorgungsprozess nach Krankenhausaufenthalt.
• Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen und externen Dienstleistern.
• Erstellung von Hilfe- und Entlassungsplänen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kooperationsbereitschaft

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Tools

Office-Programme

Krankenhausinformationssystem

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in Sozial- und Entlassberatung (m/w/d)

Arbeitgeber: Gesundheits‑und Pflege‑einrichtungen Lindenbrunn e.V.

• Beginn ab 01.02.2026
• Arbeitsort: Coppenbrügge
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag)
• Befristung: befristet für 12 Monate
• Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege); Gesundheits- und Krankenpfleger/in; Medizinische/r Fachangestellte/r

Stellenbeschreibung

Das Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge ist eine modern ausgestattete Klinik und speziell auf die Diagnostik, Therapie und Pflege von Patienten mit neurologischen und geriatrischen Erkrankungen ausgerichtet. Das 252‑Betten‑umfassende Krankenhaus liegt inmitten der Natur des Weserberglands und doch in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover und Hildesheim.

Wir suchen: Mitarbeiter/in Sozial- und Entlassberatung (m/w/d)

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit (38,5 Std. in einer 5‑Tage‑Woche)
• Befristet für die Abwesenheit des Stelleninhabers mit Option auf Entfristung

Ihre Aufgaben sind insbesondere

• Administrative Unterstützung in der Organisation des Versorgungsprozesses nach dem Krankenhausaufenthalt
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden auf den Stationen sowie mit Pflegeeinrichtungen und externen Dienstleistern
• Einhaltung vorgegebener Qualitätsnormen (z. B. auf Grundlage der Rahmenvereinbarungen Entlassmanagement)
• Administrative Unterstützung bei der Erstellung von elektronischen Verordnungen, Rezepten, Bescheinigungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Hilfe‑ bzw. Entlassungsplänen
• Pflege und Bearbeitung der elektronischen Patientenakte
• Sichere Kommunikation zwischen Angehörigen, Krankenkassen und Nachversorgern

Das spricht für uns

• Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Das spricht für Sie

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Vergleichbares und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
• Organisationstalent im Verwaltungsbereich mit dem Schwerpunkt patientennahe Administration (Rezepterstellung, Erstellung von Verordnungen, usw.)
• Sicherer Umgang mit Office‑Programmen und PC‑Anwendungen (Einarbeitung / Kenntnisse Krankenhausinformationssystem)
• Kooperationsbereitschaft und freundliche, kommunikative Fähigkeiten im Austausch mit Angehörigen, Kooperationspartnern und Kostenträgern
• Teamfähigkeit

Klingt interessant?

Dann besuchen Sie gerne unsere Karriereseite: www.karriere.gp-lindenbrunn.de

oder senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!