Landeshauptstadt Schwerin
]init[ AG für digitale Kommunikation
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
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Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Elektro Kreutzpointner GmbH
luna-park GmbH - Digital Marketing Agentur
Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk, gemeinnützige Schulträger-Gesellschaft mit beschränkter Haftung (DEB)
Voltfang
Neo Temp GmbH
John Deere India Pvt. Ltd.
DEB - Deutsches Erwachsenen Bildungswerk
Stiftung Deutsches Historisches Museum
Don Bosco Medien GmbH
The People Branding Company
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
Beckhoff Automation GmbH
Christopher Lauer
Vonovia SE
Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht einen Mitarbeiter im Bereich Marketing und Kommunikation für das Digitale Innovationszentrum in Schwerin. Die Position erfordert Erfahrungen im PR, Marketing oder Social Media Management sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Der ideale Kandidat bringt Kreativität und Kommunikationsstärke mit und hat sehr gute Deutschkenntnisse. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
Die Landeshauptstadt Schwerin sucht Dich für die Themen
Das Digitale Innovationszentrum (DIZ) ist ein Projekt der Landeshauptstadt Schwerin mit dem Ziel, aktiv die Innovationskraft in der Stadt und der Region zu steigern. Damit reiht sich das DIZ ein in das überregionale Netzwerk des digitalen MV und erfüllt einen wichtigen Meilenstein der Digitalen Agenda Mecklenburg-Vorpommerns. Es dient als Innovationsmotor für Teams der etablierten Wirtschaft sowie für Gründer und Gründerinnen. Eine Entstehungsstätte neuer Geschäftsideen, Organisationsstrukturen und moderner Arbeitskultur im Herzen von Mecklenburg-Vorpommern. Ziel ist das Etablieren eines interdisziplinären Kompetenzzentrums, welches mittels kreativer Akteure und Akteurinnen und agilen Arbeitsweisen die Basis für Innovationen bildet. In den kommenden Jahren werden die Infrastruktur sowie die damit verbundenen Angebote weiter ausgebaut und erweitert.
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Mitten von Schwerin mit der Möglichkeit, etwas Neues zu schaffen und eigene Ideen zu verwirklichen, ein motiviertes Team sowie ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
DIZ: Frau Thomas-Riekoff 0385-1656
Personalsachbearbeitung: Frau Dewald 0385 545-1212
Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!
Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.