HR Generalist deutsch / französisch

OG Recruitment S.à r.l.; Konz; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur sucht einen HR Generalisten (m/w/d) in Luxemburg. Die Rolle umfasst die Übernahme vielfältiger Aufgaben vom Recruiting bis zur Personalentwicklung und erfordert sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt ist notwendig. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten werden geboten. Bewerbungen sind online möglich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Gutes Betriebsklima

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt.
• Erste Erfahrung als HR Generalist oder im Recruiting von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Übernahme vielfältiger Aufgaben im HR-Bereich vom Recruiting bis zur Personalentwicklung.
• Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses.
• Ansprechpartner in personalrelevanten Fragen für Mitarbeiter.
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen.
• Mitwirkung bei HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

MS Office

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Technisches Verständnis für Online-Medien

Ausbildung

Hochschulstudium im HR-Bereich

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

HR Generalist deutsch/ französisch (m/w/d) in Luxembourg

OG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Direktvermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und der gesamten Grenzregion. Wir begleiten Unternehmen gezielt bei der Besetzung anspruchsvoller Schlüsselpositionen – persönlich, diskret und nachhaltig.

Für unseren renommierten Auftraggeber mit Sitz in Luxemburg-Stadt suchen wir ab sofort einen HR Generalist deutsch- und französischsprachig (m/w/d).

Unser Kunde ist ein etabliertes, ausführendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit spannenden Projekten und einem offenen und modernen Arbeitsumfeld.

Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber besetzt.

Ihre Aufgaben

• Als HR Generalist übernehmen Sie vom Recruiting bis zur Personalentwicklung vielfältige Aufgaben im HR-Bereich.
• Sie unterstützen den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter.
• Den Mitarbeitern stehen Sie als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen zur Seite und sorgen für eine positive und lösungsorientierte Kommunikation.
• Gekonnt übernehmen Sie die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten.
• Erste Kenntnisse im Bereich Payroll können Sie bei der pünktlichen und fehlerfreien Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen.
• Sie haben die Chance bei besonderen HR-Projekten mitzuwirken, wie etwa der Optimierung von Prozessen oder der Entwicklung neuer Mitarbeiterbindungsprogramme. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und eigenverantwortlich vorantreiben.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im HR-Bereich / Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau
• Erste Erfahrung als HR Generalist oder im Recruiting oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und technisches Verständnis für Online-Medien
• Freude an Kommunikation und der Arbeit im Team
• Lösungsorientierte, selbständige und kreative Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wird Ihnen geboten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Auftraggeber
• Eine attraktive Vergütung
• Gutes Betriebsklima und moderne ArbeitsumgebungZukunftssichere Perspektive mit aussichtsreichen Karrieremöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben
• Bei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wenden
• Wir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen Kennenlerntermin

Diskretion steht an erster Stelle

• Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!