WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Koordination im Produktionsbereich im Hinblick auf Qualitäts-, Zeit- und Stückzahlvorgaben
Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Implementierung von Methoden und Konzepten aus dem Bereich Lean Management
Einhaltung und Einsatz von Maßnahmen zur Umsetzung der Qualitätsziele sowie Nachhaltige Weiterentwicklung von Produktionsabläufen
Personaleinsatzplanung unter Zuhilfenahme der Qualifikationsmatrix
Anweisung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden
Unterstützung beim Thema Arbeitssicherheit im Produktionsbereich
Verantwortung für die Ausbildung für Nutzfahrzeug Mechatroniker (m/w/d) sowie Einhaltung und Weiterentwicklung der Produktivität im Bereich
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker mit einer Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Zeichnungen und Stücklisten
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
Arbeiten an Gesamtsystemen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Vergünstigtes Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Siehier.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Valeria Wiebe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.