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Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Job summary
Ein führender Personaldienstleister in Hamburg sucht einen Niederlassungsleiter für die Bereiche Vertrieb und Personal. In dieser Rolle führen Sie ein Team, akquirieren neue Kunden und entwickeln Strategien zur Erreichung von Vertriebszielen. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personal- oder Vertriebsbereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung verfügen. Diese Position bietet eine unbefristete Festanstellung und zahlreiche Benefits wie Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Erfahrung in der Führung von Teams.
- Die Fähigkeit, Vertriebsstrategien zu entwickeln.
Responsibilities
- Das Team im Vertrieb und in der Personalberatung führen und motivieren.
- Neue Kunden akquirieren und bestehende Beziehungen pflegen.
- Strategien zur Steigerung der Vertriebsziele entwickeln.
- Personalplanung und -entwicklung verantworten.
- Markttrends analysieren und Maßnahmen anpassen.
Skills
Education
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Hamburg.
- eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
- sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
- attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
- professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
- hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
- spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
- eine unbefristete und sichere Festanstellung
- tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm
- Sie führen und motivieren Ihr Team im Vertrieb und in der Personalberatung.
- Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen.
- Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Vertriebsziele.
- Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und -entwicklung.
- Sie analysieren Markttrends und passen Ihre Maßnahmen entsprechend an.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder Vertrieb
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten
- Führungserfahrung und Teamgeist
- Analytisches Denken und strategisches Handeln
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an:
bewerbung.mitte@tempton.de
Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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