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Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Wassernebellöschanlagen, Sprinkler-Löschanlagen (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein etabliertes Unternehmen im Brandschutz sucht einen Vertriebsmitarbeiter für Löschanlagen, der für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie für die technische Beratung zuständig ist. Ideale Kandidaten haben ein technisches Studium oder eine Techniker-Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwarten Sie spannende Herausforderungen und attraktive Benefits in einem motivierten Team.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise für Löschanlagen.
- Kenntnisse in gängigen Vorschriften (VdS-, FM- und CEN-Richtlinien).
- Kenntnisse in der Brandmeldetechnik sind erforderlich.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege von Fachplanern und Beziehungen zu Institutionen.
- Betreuung und technische Beratung bestehender Kunden.
- Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen.
- Erstellung und Verfolgung von Angeboten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir in der Region Westeinen Vertriebsmitarbeiter Löschanlagen (m / w / d)
Ref.-Nr. : JR1009497
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS
Attraktive Benefits : Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet), vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Academy, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Jobrad u.v.m.
Zukunftssicher : Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen in einer immer wichtiger werdenden Branche
Mehr als nur Kollegen : Du arbeitest in einem tollen und hochmotivierten Team, das den Einstieg für Dich zum Kinderspiel macht
Spannende Aufgaben : Jeden Tag erwarten Dich neue Herausforderungen und Du bist für die Sicherheit der Menschen verantwortlich
Hervorragende Einarbeitung : Erfahrene Kollegen bringen Dir alles bei, was Du wissen musst. Regelmäßige Schulungen halten Dich immer auf dem neuesten Stand, damit Du eigenverantwortlich arbeiten kannst
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
Du bist für den Aufbau und Pflege von Fachplanern sowie von Beziehungen zu Institutionen im Bereich Brandschutz zuständig
Die Betreuung und technische Beratung bestehender Kunden sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen liegt in deinem Verantwortungsbereich
Du erstellst und verfolgst die Angebote
Tech. u. kaufm. / rechtl. Auftragsverhandlungen bis zum Projektabschluss, sowie interne Übergabe an das Projektteam
Du bist für die Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen zuständig
Auslegung und Verkauf von Brandschutzlösungen speziell im Bereich der Löschanlagen mit Wassernebellöschanlagen
Du stimmst die Vorprojekte mit Architekten, Fachplaner und Behörden ab
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
Du hast ein technisches Studium (Dipl.-Ing., Bachelor, Master), Techniker-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation erfolgreich absolviert
Du hast nachweisliche Erfahrung im technischen Vertrieb vorzugsweise Technische Gebäudeausstattungen (TGA) bzw. anlagentechnischen Brandschutz für Löschanlagen, vorzugsweise Sprinkler und / oder Wassernebel
Kenntnisse in gängigen Vorschriften (VdS-, FM- und CEN-Richtlinien) von Vorteil
Kenntnisse in der Brandmeldetechnik sind erforderlich Löschanlagen (Wassernebellöschanlagen, Sprinkler-Löschanlagen, Gaslöschanlagen)
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, positive Einstellung
Dich zeichnet ein hoher Grad an Selbständigkeit, Zielstrebigkeit, vertriebsorientiertes Denken sowie ergebnis- und zielorientiertes Handeln aus
Fließende Deutsch- und wünschenswert Englischkenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse / MS-Office
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Klingt spannend?
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per Email über melden.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.