puestos de Kaufmann en Alemania
German Inside Sales Professionals in Dublin!
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German Inside Sales Professionals in Dublin!
Descripción de la vacante
A leading tech recruitment firm in Berlin is seeking an Inside Sales Representative fluent in German and English. In this role, you'll drive sales results, collaborate on tech strategies, and support revenue growth within the SME sector. The ideal candidate will have experience in SaaS/B2B sales and a passion for technology. Join us and take the next step in your sales career with a focus on personal development and comprehensive benefits.
Servicios
Formación
- 18-24 months as an SDR in SaaS / IT or 6-12 months in B2B sales.
- Fluent in both German and English.
- Proven track record of meeting sales targets.
Responsabilidades
- Achieve monthly and quarterly sales targets.
- Guide prospects with a structured sales approach.
- Collaborate with clients on tech strategies.
Conocimientos
Are you fluent in German and English, passionate about tech, and driven by results? We're looking for a proactive Inside Sales Representative to join our Dublin team, focusing on the dynamic small to medium enterprise (SME) sector.
What You'll Do :
- Drive Results : Achieve monthly and quarterly sales targets and manage a high volume of inbound leads to fuel pipeline growth.
- Be the Expert : Champion our client's products, guiding prospects with a structured sales approach that builds lasting relationships and shortens the sales cycle.
- Deliver Solutions : Collaborate with clients on their tech strategies, offering tailored solutions that align with their business needs.
- Lead with Strategy : Implement sales tactics to convert leads and support revenue growth, partnering with both leadership and customers.
What Were Looking For :
Why Join Us?
Take the next step in your sales career with a company committed to your success and well-being. Join us in driving impact in the tech worldapply now!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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