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Ein Anbieter von IT-Weiterbildung sucht Teilnehmer für eine 12-monatige Weiterbildung zum IT Consultant mit Schwerpunkt auf IT-Sicherheit und Infrastruktur. Der Kurs vermittelt praktische Kenntnisse, um Unternehmen in IT-Fragen zu beraten und Sicherheitskonzepte zu entwickeln. Die Schulung erfolgt zu 100% remote, was Flexibilität bietet, während eine vollständige Kostenübernahme durch den Bildungsgutschein sichergestellt wird. Ihre Karriere wird aktiv begleitet, um den nächsten Schritt zu ermöglichen.
Cloud Command ist ein wichtiger Anbieter von Weiterbildungen und Qualifizierungen im Bereich der IT, Cyber Security und Systemintegration. Bis zum Jahr 2030 wird es in Deutschland an über einer Million IT-Fachkräften mangeln. Unser Ziel ist es, Quereinsteiger für den digitalen Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Unsere Online-Kurse im Bereich Cyber Security und Systemadministration sind darauf ausgerichtet, mit anerkannten Zertifikaten, digital und praxisorientiert zu sein. Durch unser begleitendes Karriere-Coaching verleihen wir den Teilnehmern den letzten Schliff für einen erfolgreichen Start in ihrer Karriere im expandierenden IT-Bereich.
Du bist ein Life-Long-Learning Enthusiast und möchtest helfen, die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben? Dann starte jetzt in eine neue Zukunft!
Unsere 12-monatige Weiterbildung qualifiziert Sie gezielt für eine Karriere als IT Consultant mit Fokus auf IT‑Security und Infrastruktur.
Sie erwerben praxisnahes Fachwissen, um Unternehmen kompetent in Fragen der IT‑Sicherheit, Systemarchitektur und Netzwerkadministration zu beraten. Sie lernen, IT‑Infrastrukturen zu analysieren, Sicherheitskonzepte zu entwickeln und individuelle Lösungen für komplexe IT‑Herausforderungen umzusetzen.
Diese Weiterbildung richtet sich an IT‑Interessierte, Quereinsteiger sowie Fachkräfte, die sich im Bereich IT‑Consulting, IT‑Security und Netzwerk‑ / Systemadministration spezialisieren und zukunftssicher aufstellen möchten.
Die Weiterbildung umfasst 3 Schwerpunkte :
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.