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Ein führender Personaldienstleister sucht einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) für die umfassende Verwaltung von Serversystemen und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Zu den Aufgaben gehören das Monitoring und Troubleshooting von Server- und Netzwerkkomponenten sowie die Verantwortung für die Datensicherung. Ideale Kandidaten haben ein Hochschulstudium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit sind möglich.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Wir suchen ab sofort für eines unserer angesehenen Kundenunternehmen einen erfahrenen und hochmotivierten IT‑Systemadministrator (m/w/d) am Standort Hochheim. In dieser herausfordernden Position sind Sie verantwortlich für die umfassende Administration von Serversystemen und die Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur.
Nehmen Sie diese spannende Herausforderung an, gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit und setzen Sie Ihre Fähigkeiten dort ein, wo sie gebraucht werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen‑Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ vom Institut „Great Place to Work®“ ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail‑Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.