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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Job summary
Ein führender Personaldienstleister in Bochum sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie übernehmen Aufgaben in der Personalverwaltung und profitieren von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernen Benefits. Fachlich wird eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich vorausgesetzt. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und gute Teamarbeit.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personalverwaltung und/oder Entgeltabrechnung.
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
- Organisationsgeschick und Serviceorientierung.
Responsibilities
- Pflege und Verwaltung von Personalakten.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden.
Skills
Education
Tools
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d).
In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalverwaltung und unterstützen das Team mit Ihrem Know-how und Ihrer strukturierten Arbeitsweise. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Unternehmen mit attraktiven Benefits und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten
- Pflege und Verwaltung von Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
- Verwaltung von Urlaubsanträgen, Fehlzeiten, Krankmeldungen und Elternzeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalbezogenen Themen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Krankenkassen
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Organisation von Fortbildungen und Schulungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das Personalcontrolling
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in HR-Systemen
- Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Fristen und Vorgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personalverwaltung und/oder Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Serviceorientierung
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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