Jobs in Regensburg, Germany
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
Junior Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
Lissabon - Kundenbetreuung fur die Schönheitsindustrie
Teleperformance Portugal
Werde IT-Mitarbeiter für den Mittelstand (m/w/d)
Techstarter GmbH
Area Sales Manager (m / w / d) EUROPE
ROTORCOMP VERDICHTER GmbH
SAP BW Berater / - in (m / w / d) in Leitungsposition (100% Remote)
BRO Marketing GmbH
German-Speaking Customer Service Rep in Greece - Fully Paid Relocation
Patrique Mercier Recruitment JP
Connect with headhunters to apply for similar jobsSoftware Consultant (m / w / d) Payroll 365
Infoniqa
Junior Automation Engineer (gn)
Lunatec
Senior Consultant od. Manager Supply Chain Logistik - Fokus IBP oder mit breiter Aufstellung(m [...]
Biber & Associates
Personalreferent / Personalreferentin (m / w / d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
Senior Security Engineer / Penetration Testing (m / w / d)
Datev eG
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
System- & Netzwerkadministrator (m / w / d) – Quereinsteiger willkommen!
CloudCommand GmbH
Product Specialist (m / w / d) Cardiac Ablation Solutions
DEU Medtronic GmbH
Media Buyer [META] D2C E-Commerce für Sportprodukte (Werkstudent •in / Minijiob)
Otaro GmbH
Vertriebsmitarbeiter : in im KI-Bildungsinstitut (Outbound - Sales)
Institut für Zukunftsbildung
Sales Consultant (gn) – Bildung / Umschulungen | Fixgehalt + Provision | Remote möglich
CBW College Berufliche Weiterbildung GmbH
Become a Freelance Luxury Brand Evaluator - Munich
CXG
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
HR Heroes GmbH
IT Security Administrator (m / w / d)– Quereinsteiger willkommen!
CloudCommand GmbH
Client Service Advisor
Cross Border Talents
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
Job summary
Ein innovatives Ausbildungsunternehmen in Niedersachsen bietet ein 9-monatiges Ausbildungsprogramm im Bereich IT-Beratung für Personalmanagement an. Teilnehmer lernen den Einsatz von KI und digitalen Tools sowie Datenanalysen. Das Programm ist vollständig remote, kostengünstig durch einen Bildungsgutschein und beinhaltet persönliche Unterstützung durch ein Career Development Team. Der nächste Start ist im September.
Benefits
Qualifications
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet.
- Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig.
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen.
Responsibilities
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement.
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung.
- Datenanalyse im Personalwesen mit HR-Tech & People Analytics.
Skills
HR Heroes GmbH – Das erwartet dich: Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du Lernst Schritt Für Schritt
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
- HR-Tech & People Analytics – Datenanalyse im Personalwesen
- Digitale Tools & Business Partnering – Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
- AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen – von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
- September – sichere dir jetzt deinen Platz!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
