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Ein aufstrebendes Ed-Tech Unternehmen in Deutschland sucht IT Consultants für eine 12-monatige Weiterbildung im Bereich IT-Security. Studenten können flexibel von zu Hause aus lernen, während sie auf eine Karriere im IT-Consulting vorbereitet werden. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, Unterstützung bei der Jobsuche wird geboten. Das Unternehmen fördert die Teilnahme vollständig über Bildungsgutscheine.
Wir sind ein schnellwachsendes Ed-Tech Startup mit Hauptsitz in Augsburg. In einer ersten Finanzierungsrunde konnte bereits ein 6-stelliger Betrag eingesammelt werden. Wir bilden die nächste Generation von IT-Spezialisten im Bereich IT-Sicherheit aus und vermitteln diese erfolgreich am Markt. Unser Ziel ist es, der führende E-Learning Anbieter im Bereich Cyber Security zu werden und dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.
Unsere 12-monatige Weiterbildung qualifiziert Sie gezielt für eine Karriere als IT Consultant mit Fokus auf IT-Security und Infrastruktur.
Sie erwerben praxisnahes Fachwissen, um Unternehmen kompetent in Fragen der IT-Sicherheit, Systemarchitektur und Netzwerkadministration zu beraten. Sie lernen, IT-Infrastrukturen zu analysieren, Sicherheitskonzepte zu entwickeln und individuelle Lösungen für komplexe IT-Herausforderungen umzusetzen.
Diese Weiterbildung richtet sich an IT-Interessierte, Quereinsteiger sowie Fachkräfte, die sich im Bereich IT-Consulting, IT-Security und Netzwerk-/Systemadministration spezialisieren und zukunftssicher aufstellen möchten.
Die Weiterbildung umfasst drei Schwerpunkte:
Unser Jobangebot IT Consultant - Quereinsteiger (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Stunden: 32 - 40
Art des Stellenangebotes: Intern
Workwise
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.