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Eine Bildungseinrichtung sucht einen Junior Consultant Data Engineer (m/w/d) für ein duales Studium. Das Angebot kombiniert Theorie und Praxis, beinhaltet die Analyse komplexer Datenarchitekturen und die Implementierung skalierbarer Datenpipelines. Gute Englischkenntnisse (B2) sind wichtig. Die Position ist remote und bietet Vorteile wie 30 Urlaubstage, Weiterbildungskostenübernahme und moderne Technologien. Bewerbungen über unseren Partner Workwise sind in wenigen Minuten möglich.
Lust auf lebenslange Bildung und nachhaltige Karriereentwicklung? Die Weiterbildungsstiftung an der Hochschule Reutlingen bietet dir maßgeschneiderte berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme. Als gemeinnützige Stiftung kombinieren wir Theorie und Praxis optimal, um deinen erfolgreichen Karrierestart sicherzustellen. Unser Ziel ist es, lebenslange Bildung zu fördern und dich in deiner nachhaltigen Weiterentwicklung zu unterstützen. Wenn du dir unsicher bist, welches Studium zu dir passt, oder du weitere Fragen hast, kontaktiere uns gerne per Email oder telefonisch. Gestalte die Datenarchitekturen von morgen als Junior Consultant Data Engineer (m/w/d) bei unserem Partner, einem führenden Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Data & AI. Arbeite gemeinsam mit erfahrenen Expert:innen, modernsten Technologien und in einem Team, das Qualität, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung großschreibt. Zum Wintersemester 2025 suchen wir motivierte Talente für diese Position, an den Standorten Hamburg, Stuttgart oder remote.
Es erwartet Dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis!
Unser Jobangebot Duales Studium Data Engineering (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Stunden: 32 - 40
Art des Stellenangebotes: Intern
Workwise
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.