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Jobs in Oldenburg, Allemagne

Senior IT Security Expert - Penetration Testing (m / w / d)

Datev eG

Mainz
À distance
EUR 50 000 - 70 000
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TravelTech Co-Founder / Head of Sales (100 % remote) (m / f / d)

EWOR GmbH

Bochum
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EUR 100 000 - 125 000
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Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)

BUERO LERSCH

Zwickau
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EUR 60 000 - 80 000
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Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Gladbeck
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EUR 20 000 - 40 000
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Fractional Operations Lead (mwd) (Freelance)

HelloBetter

Berlin
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EUR 80 000 - 100 000
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IT Sales Representative (m / w / d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy GmbH

Iserlohn
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EUR 40 000 - 60 000
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Account Executive / Account Manager (m / w / d) – Cloud & Hosting Solutions – Remote (Deutschland)

Majori GmbH

Duisburg
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EUR 50 000 - 70 000
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Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Kassel
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EUR 40 000 - 55 000
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IT-Projektmanagment (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Bad Vilbel
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EUR 70 000 - 90 000
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UX Designer - Design systems

Canonical

Leipzig
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EUR 50 000 - 75 000
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IT-Mitarbeiter 1st und 2nd Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Homburg
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EUR 40 000 - 55 000
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Customer Experts - German Speaking - Remote inGreece

Dila Recruitment

Francfort
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EUR 20 000 - 40 000
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Steuerfachkraft (m / w / d) in Holzwickede mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich

Taxtalente.de

Holzwickede
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EUR 52 000 - 85 000
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Client Director

Nexthink

Francfort
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EUR 80 000 - 120 000
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Deutschsprachige Kundenservice in Griechenland (m / w / d) für Microsoft

Teleperformance

Kaiserslautern
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EUR 20 000 - 40 000
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Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m / w / d) Baden-Württemberg

Murrelektronik GmbH

Köln
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EUR 50 000 - 70 000
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Tax Lawyer

RM Staffing B.V.

Bielefeld
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EUR 60 000 - 90 000
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Social Media Manager

Aurora Studios

Hambourg
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EUR 45 000 - 65 000
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Sr. Growth Analyst (fmd)

deskbird Careers

München
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EUR 60 000 - 80 000
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Account Manager (w / m / d)

AixConcept GmbH

Stolberg
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EUR 50 000 - 70 000
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Entry Level DANISH Speaking Sales Representative for Search Engine in Greece

Patrique Mercier Recruitment JP

Hambourg
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EUR 30 000 - 40 000
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Director, Medical Affairs (f / m / d)

Cepheid

München
À distance
EUR 100 000 - 130 000
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Online Ads Assessor - German Speaker

TELUS Digital

Brême
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EUR 40 000 - 60 000
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Mitarbeiter Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d) – Quereinstieg leicht gemacht!

DELA Akademie

Landshut
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EUR 60 000 - 80 000
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System- & Netzwerkadministrator (m / w / d) – Quereinsteiger willkommen!

CloudCommand GmbH

Göttingen
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EUR 35 000 - 50 000
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Meilleurs postes :

Postes : TelefonistinPostes : ProjektleiterPostes : LebensmittelchemiePostes : ElektromeisterPostes : MediendesignPostes : ConstructionPostes : MetallbaumeisterPostes : MiningPostes : Chief Information OfficerPostes : Polier

Principales entreprises:

Postes chez AidaPostes chez FitxPostes chez RtlPostes chez DragerPostes chez KfwPostes chez EdagPostes chez Ebm PapstPostes chez Deutsche WellePostes chez Signal IdunaPostes chez Msg

Meilleures villes :

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Senior IT Security Expert - Penetration Testing (m / w / d)
Datev eG
Mainz
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EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
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Résumé du poste

Ein führender IT-Dienstleister in Deutschland sucht einen Penetration Tester, der Teil des Information Security Teams wird. Verantwortlichkeiten sind die Durchführung von Penetrationstests, Identifikation von Schwachstellen sowie die Präsentation von Ergebnissen. Gesucht werden Kandidaten mit OSCP-Zertifizierung und Erfahrung im Umgang mit Pentest-Tools. Das Unternehmen bietet Homeoffice-Möglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Prestations

Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeit
Fachliche Weiterbildungen

Qualifications

  • Du hast Erfahrung in Penetration-Testing und bringst umfangreiche Kenntnisse in Sicherheitsanalysen mit.
  • Dich zeichnen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus, um technische Inhalte zu teilen.

Responsabilités

  • Durchführung von Penetrationstests auf Netzwerken, Systemen und APIs.
  • Identifikation und Dokumentation von Schwachstellen.
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Behebung von Sicherheitslücken.
  • Präsentation der Testergebnisse an Fachabteilungen.

Connaissances

OSCP-Zertifizierung oder vergleichbare Nachweise
tiefgreifende Kenntnisse im Penetration-Testing
Umgang mit Pentest-Tools (Burp Suite, Nmap, OWASP ZAP)
Durchführung komplexer Sicherheitsanalysen
strukturierte Dokumentation und Kommunikation
didaktische Fähigkeiten zur Wissensvermittlung

Outils

Burp Suite
Nmap
OWASP ZAP
Description du poste
Das ist das Arbeitsumfeld

Du bist Teil des Penetration-Testing Teams im Bereich Information Security und bist für technische Penetrationen / Sicherheitsanalysen und Configuration-Reviews zuständig. Du trägst aktiv zur Absicherung unserer Systeme und Anwendungen bei und gestaltest die Sicherheitsarchitektur der DATEV mit.

Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.

Das sind die Aufgaben
  • Du führst Penetrationstests auf Netzwerke, Anwendungen, Systeme, Cloud-Infrastrukturen und APIs durch.
  • Du identifizierst, analysierst und dokumentierst Schwachstellen.
  • Du entwickelst Maßnahmen zur Behebung identifizierter Sicherheitslücken.
  • Du präsentierst die Testergebnisse gegenüber Fachabteilungen.
  • Du bildest Dich im Bereich Penetration-Testing kontinuierlich weiter.
Das suchen wir : Erforderliche Skills
  • Du verfügst über die OSCP-Zertifizierungen oder vergleichbare Nachweise.
  • Du hast tiefgreifende Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Penetration-Testing.
  • Du bist routiniert im Umgang mit Pentest-Tools wie z. B. Burp Suite, Nmap oder OWASP ZAP.
  • Du hast Erfahrung in der Durchführung und Leitung komplexer Sicherheitsanalysen.
  • Du besitzt die Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und Kommunikation technischer Sachverhalte.
  • Du verfügst über sehr gute didaktische Fähigkeiten, um Wissen im Unternehmen zu teilen.
Erlernbare Skills
  • Durchführung und Leitung von Source Code Reviews (Frontend / Backend)
  • Erweiterung Deiner Skills insbesondere in Cloud-Technologien
  • Konzeption und Durchführung von Live-Hacking-Demonstrationen
Das bieten wir
  • Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
  • und vieles mehr…
Das sind wir

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kundinnen und Kunden voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt: Sebastian Haeunke

Telefon: 49 (1516) 1990957

E-Mail: karriere@datev.de

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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