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Ein Fliesenlegerbetrieb in Schwäbisch Hall/Hessental sucht einen erfahrenen Fliesenleger, der selbstständig arbeiten kann. Bieten Sie ein übertarifliches Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsplatz und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Generöse Zusatzleistungen wie Job-Bike und Gesundheitsförderung sind ebenfalls enthalten.
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Wird deine handwerkliche Arbeit aktuell nicht wertgeschätzt? So gehen wir mit Wertschätzung um:
Als kompetenter Fliesenleger wirst du direkt ein gleichberechtigtes Teammitglied. Deshalb erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft zu Fliesen jeder Größe ausweiten kannst.
Viele Menschen unterschätzen handwerkliche Berufe, doch wir schätzen deine hochwertige, präzise und körperliche Arbeit. Deshalb erhältst du das, was du verdienst.
Aktuell darfst du deine sorgfältig ausgearbeiteten Ideen und Tipps nicht einbringen? Bei uns hat jeder Mitarbeiter eine Stimme und darf Verbesserungsvorschläge äußern.
Du bist dein eigener Chef und kannst eigene Entscheidungen treffen. Bei Unklarheiten ist dein verständnisvolles Team jederzeit an deiner Seite.
Beim Kauf deines Job-Bikes unterstützen wir dich. Mit dem neuen Bike kannst du den CO2-Ausstoß reduzieren und dich gleichzeitig fit halten.
Du möchtest dich mehr bewegen, um den einseitigen Arbeitsbewegungen entgegenzuwirken? Als Ausgleich zum Baustellenalltag übernehmen wir daher einen Teil deines Fitnessstudio-Beitrags. Hier kannst du Muskeln aufbauen, die dir bei deiner täglichen Arbeit fehlen, oder auf dem Laufband gedanklich einfach abschalten.
Interessierst du dich für die modernen Stile und Neuheiten? Damit du immer auf dem aktuellen Stand bist und die neuesten Fliesentrends nicht verpasst, kannst du an verschiedenen Schulungen teilnehmen. Außerdem werden dir neue Techniken oder Methoden nahegebracht.
An kalten Wintertagen ist er dein Händewärmer und in den frühen Morgenstunden dein Koffeinkick: Die Rede ist von unserem kostenfreien Kaffee.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.