Jobs in Offenbach, Germany
(Junior) Recruiter : in Active Sourcing (m / w / d)
KarriereKomplizen GmbH
Senior Webdeveloper (m / w / d) TypeScript / Firebase / Svelte (Freelance / Remote)
Inbox Marketing
Steuerfachkraft (m/w/d) in Neustrelitz mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
TaxTalente
Senior Software Paketierer (m/w/d)
Westhouse Group
Investment Research Associate I
Mercor
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowIT Administrator - Fully Remote (Germany only)
SOFTGAMES
UX Engineer, LLM Experimentation Platform
Cerebras
Legal Manager Renewables (mfd)
ib vogt GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsFrontend Entwickler (m/w/d)
EOS Group
IAM Service Manager - SC Cleared - Inside IR35
SR2
Korrektor Wirtschaftsmathematik (m/w/d)
Karlstad University
Senior Projektmanager : in
GRANIT Projektmanagement
SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (Or Senior)
HRIT People
Senior Technical Adoption Specialist - Enterprise Systems
PowerToFly
Freelance Data Science Expert (Python & SQL) / AI Trainer
Mindrift
Telecom Drill Bores Foreman
National Association of Women in Construction
Head of Viral Growth - Remote
Replika
(Senior) Director Clinical Development
Sobi
(Junior) Recruiter : in Active Sourcing (m / w / d)
Job summary
Ein Recruiting-Unternehmen in Deutschland sucht ein neues Teammitglied für eine Remote-Rolle. Die Position umfasst Active Sourcing und individuelle Rekrutierungsgespräche. Gesucht werden Personen mit Erfahrung im HR oder Recruiting und Freude an Kommunikation. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten, einen Firmenlaptop sowie vielfältige Tools. Es wird Wert auf Sichtbarkeit und persönliche Entwicklung gelegt, und Bewerbungen von allen Personen werden begrüßt.
Benefits
Qualifications
- Erste Erfahrung im HR oder Recruiting.
Responsibilities
- Active Sourcing, Profile finden, verstehen und priorisieren.
- Recruiting von Anfang an durchführen.
- Individuelle Ansprachen und Potenziale erkennen.
- Recherche mit Blick fürs Detail.
Skills
Tools
Hi.
Ich bin Ika.
XING Insiderin, LinkedIn daueronline und seit November 2024 selbstständig.
Im September kam Chris dazu. Recruiting Nerd, Excel Fan, Mensch mit Tempo.
Zusammen bauen wir ein Unternehmen, das Recruiting so macht, wie es sein sollte. Schnell, sauber, menschlich.
Wir sind inbound only, arbeiten fröhlich zusammen und sind sehr sichtbar.
Wenn du Recruiting, HR & LinkedIn spannend findest, bist du hier richtig.
Wenn du einen Job willst, den man nicht erklären kann, erst recht. : D
- Active Sourcing.
- Profile finden, verstehen, priorisieren. Ohne Copy Paste.
- Recruiting von Anfang an.
- Individuelle Ansprachen, Gespräche, Potenziale erkennen.
- Recherche mit Blick fürs Detail.
- Wer passt wirklich. Wer könnte spannend sein. Warum.
- LinkedIn als Werkzeug.
- Sourcen, kommentieren, posten, sichtbar sein. Auch Bilder und Videos.
- Mitdenken.
- Prozesse, Ideen und Tools entwickeln wir gemeinsam weiter.
- Erste Erfahrung im HR oder Recruiting
- Freude an Active Sourcing und Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Keine Scheu vor Telefon, LinkedIn oder Sichtbarkeit
- Sinnvoller Einsatz von KI
- Reisebereitschaft für einzelne Termine
Pflichttermin aktuell nur die ZP Europe in Köln vom 15.09 bis 17.09 : D
Quereinstieg möglich, wenn deine Nachricht mir erklärt wieso du das willst.
- Eine echte Remote Rolle innerhalb Deutschlands.
- Also wirklich remote. Couch, Küchentisch oder Büro, such es dir aus. : D
- Flexible Arbeitszeiten.
- Uns sieht man selten vor 10 Uhr. Leistung schlägt Uhrzeit.
- Firmenlaptop und Firmenhandy.
- Apple oder Android. Such es dir aus : D
- Kamera Equipment und gute Sourcing Tools.
- Damit du gefunden wirst und andere findest.
- Sichtbarkeit und Entwicklung.
- Du arbeitest nicht im Hintergrund, sondern wirst gesehen.
Und unseren Benefit namens Viola.
Sie beantwortet dir jede Frage. Auch die, die nichts mit Arbeit zu tun hat. Wirklich jede. : D
Wenn du beim Lesen denkst, das passt, dann passt es oft auch.
Wenn du bei unseren LinkedIn Beiträgen regelmäßig die Augen verdrehst, eher nicht. : D
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.