DIS Deutscher Industrie Service AG
KA Resources
KA Resources
KA Resources
HiSolutions AG
BBT-Gruppe
KA Resources
ONLOGIST GmbH
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesWeyer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
IHRK CONSULTING
KA Resources
ICON Strategic Solutions
GoHiring GmbH
Antal International Network
HFS Heinen Fokuhl & Partner
Workwise GmbH
About NTT DATA Business Solutions North America
audius
Taxtalente.de
Taxtalente.de
Taxtalente.de
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen sucht einen Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für die Durchführung der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei kaufmännischen Tätigkeiten. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team erwarten Sie. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil einer dynamischen Organisation zu werden.
Sie haben bereits wertvolle Erfahrungen in der Buchhaltung sammeln können und möchten sich nun neuen Herausforderungen stellen? Sie zeichnen sich durch Ihre Affinität zu Zahlen und Ihre Genauigkeit aus? Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich Ihnen die spannende Perspektive als Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung an.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.