Lead Growth Marketing (m / w / d)

meinestadt.de GmbH; Jena; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im digitalen Bereich sucht einen Growth Manager, der Strategien zur Nutzeraktivierung, Retention und Monetarisierung entwickelt. Zu den Aufgaben gehören die Einführung von Features, die Optimierung von Nutzerbindungsmechanismen sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Es wird ein flexibles Arbeitsumfeld angeboten, einschließlich der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.

Leistungen

30 Tage Urlaub + Zusatztage

Moderne Büroräume

Business-Bike

Hundefreundliches Büro

Sabbatical-Option

Qualifikationen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content.
• Erfahrung mit Marketingkampagnen und Nutzersegmentierung.
• Erfahrung im Agentur- oder Unternehmensumfeld.

Aufgaben

• Identifizierung von Growth Hebeln innerhalb der App.
• Entwicklung einer On-Platform-Growth-Strategie.
• Einführung und Optimierung von Nutzerbindungsfeatures.

Kenntnisse

Growth-Strategie

Nutzeraktivierung

Retention

Monetarisierung

Tools

Braze

Jobbeschreibung

Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs : Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.

Du identifizierst Growth Hebel innerhalb der App (z.B. Search, Content Discovery, Interconnectivity)

Du entwickelst eine On-Platform-Growth-Strategie mit Fokus auf der Nutzeraktivierung, Retention und Monetarisierung

Du führst Features ein und optimierst sie mit viralen oder selbstverstärkenden Effekten (z.B. Referral-Mechanismen, Gamification)

Du entwickelst Lifecycle-Mechanismen innerhalb der Plattform (Push-Nachrichten, In-App-Messaging)

Du implementierst Nutzerbindungsfeatures (z.B. Badges, Milestones, Personalisierung)

Du bringst Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content zur Umsetzung von Growth-Features

Du hast Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing, um externe Kampagnen und interne Journeys zu verzahnen

Du verwendest Braze oder vergleichbare CRM- / Marketing-Automation-Plattformen zur Nutzersegmentierung, Kampagnensteuerung und Personalisierung

Die Koordination mit Product Analyst & BI für Segmentierung und Performance-Tracking ist dir nicht fremd

Du bringst Erfahrung aus dem Agentur- oder Unternehmensumfeld mit

Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich

Flexible Vertrauensarbeitszeiten

Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)

Onboarding-Programm

Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof

Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)

Regelmäßige Teamevents

Firmenfeier (3 Mal im Jahr)

Deutschlandticket

Business-Bike

Hundefreundliches Büro

Sabbatical-Option

3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum

Choice of Hardware

Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister

30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)

JBRP1_DE