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Eine renommierte Akutklinik im Raum Mainz sucht einen Chefarzt für Gastroenterologie, um die Zukunft der gastroenterologischen Versorgung aktiv mitzugestalten. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition haben Sie die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und ein motiviertes Team zu leiten. Diese Klinik bietet exzellente technische Ausstattung und ein Arbeitsumfeld, das kollegiale Zusammenarbeit fördert. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in der Gastroenterologie verfügen und leidenschaftlich an der Förderung eines starken Teams interessiert sind, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Wir suchen Sie als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) für eine renommierte Akutklinik im Raum Mainz mit ca. 350 Betten. Gestalten Sie die Zukunft der gastroenterologischen Versorgung aktiv mit und werden Teil eines motivierten und leistungsstarken Teams!
Das Angebot / Ihre Benefits
Ihr Profil als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Mainz
Ihre Aufgaben als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Mainz
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Gastro, Vollzeit
Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Mainz.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.