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Jobs in Magdeburg, Germany

Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Gera
Remote
EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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IT Security Consultant (gn) | Remote | Hamburg

Hamburg,

Hamburg
Remote
EUR 43,000 - 75,000
3 days ago
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Senior IT-Consultant (m|w|d) - 100 % Homeoffice

One Unity GmbH & Co. KG

Kassel
Remote
EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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(Senior) Integrationsarchitekt:in

NTT DATA

Heidelberg
Remote
EUR 70,000 - 90,000
3 days ago
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Neonatal Sales Representative

CAREERS AT NLC

Düsseldorf
Remote
EUR 60,000 - 90,000
3 days ago
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IT-Applikations- & Servicemanager (m/w/d) mit Lead Funktion

Oldenburg,

Oldenburg
Remote
EUR 80,000 - 100,000
3 days ago
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Senior Frontend Developer

SEON GmbH

Hamburg
Remote
Confidential
3 days ago
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PLM Consultant (m/w/d)

Atos

Frankfurt
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EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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Associate Supply Chain Scientist (d/w/m)

4flow

Hamburg
Remote
EUR 50,000 - 70,000
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JIRAConfluence Administrator (wmd)

Deutsche Glasfaser

Nordrhein-Westfalen
Remote
EUR 55,000 - 75,000
3 days ago
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Freelance Gaming Recruiting Specialist – Direct Sourcing - Fully Remote

Softgames

Berlin
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EUR 25,000 - 35,000
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Junior Software Entwickler mit AI (m/w/d)

Digitale Leute School | DL Education

Köln
Remote
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IT Consultant (gn) Modern Workplace | Remote | Hamburg

Hamburg,

Hamburg
Remote
EUR 43,000 - 75,000
3 days ago
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Senior Scriptwriter & Storyteller (Freelance)

Athletic Interest AI GmbH

Köln
Remote
Confidential
3 days ago
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Ohne Job- Dein neuer Weg als IT-Salesmanager & CRM Experte (IHK) (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

F - Education GmbH

Heilbronn
Remote
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Consultant (w/m/d) Datenschutz & Informationssicherheit

Proliance

München
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EUR 55,000 - 75,000
3 days ago
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Lissabon - Deutschsprachiger Kundenservice für BOSE

Teleperformance Portugal

Freiburg im Breisgau
Remote
EUR 25,000 - 35,000
3 days ago
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(Senior) Manager Steuerberatung mit Schwerpunkt Nachfolge (m/w/d) – 100 % Homeoffice

dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBG

Stuttgart
Remote
EUR 70,000 - 90,000
3 days ago
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GTM Lead (Community-Led Growth & Partnerships)

Same

Berlin
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3 days ago
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Sales Manager Köln

Just Eat Takeaway.com

Berlin
Remote
EUR 45,000 - 65,000
3 days ago
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1st Level Support IT (m/w/d) - Remote möglich

DIS Deutscher Industrie Service AG

Berlin
Remote
EUR 40,000 - 55,000
3 days ago
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Virtuelles Kennenlernevent am 05. Februar 2026 - exklusiv für KAS-Stipendiat:innen

undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG

Berlin
Remote
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Dein Karriere-Boost - werde Data Scientist: Power BI & KI (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!

DataCraft GmbH

Rosenheim
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EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Sachbearbeiter Energie (m/w/d) 100% Homeoffice

Adecco Germany

Leipzig
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EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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KI-Spezialist (m/w/d) – 100 % remote

Digital Beat GmbH

Köln
Remote
EUR 45,000 - 55,000
3 days ago
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Top job titles:

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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH
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3 days ago
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Job summary

Ein Bildungsanbieter in Thüringen bietet kostenlose Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement und Künstliche Intelligenz an. Diese Trainingseinheiten sind vollständig online und richten sich an Quereinsteiger, Wiedereinsteiger und Menschen, die sich im HR-Bereich verbessern möchten. Die Absolventen erwerben offizielle Zertifikate und werden darauf vorbereitet, sich aktiv im Arbeitsmarkt zu positionieren. Die Programme sind darauf ausgerichtet, die Teilnehmer zu erfolgreichen New-Work-Experten auszubilden.

Benefits

Kostenfreie Weiterbildung mit Bildungsgutschein
Flexibles & ortsunabhängiges Lernen
Bereitstellung von Fachliteratur
Praxisorientierte Ausbildung
Individuelles Coaching für Bewerbungen

Qualifications

  • Du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst.
  • Wiedereinsteiger*innen nach beruflicher Pause werden willkommen geheißen.
  • Organisationstalent ist wichtiger als trockene Theorie.

Responsibilities

  • Agile Führung erlernen und anwenden.
  • Moderne Personalmanagement-Techniken verstehen.
  • Konflikte professionell lösen.

Skills

Empathie
Organisationstalent
PC-Kenntnisse
Motivation
Sprachen (B2 oder höher)

Education

Kein spezifischer Abschluss erforderlich
Job description
mycareernow GmbH

mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – mit echten Projekten, erfahrenen Trainer*innen und starkem Bezug zur Arbeitswelt.

Ob Prompt Engineering oder den Umgang mit den neuesten KI-Tools: Wir vermitteln dir genau das Know-how, das du für deinen beruflichen Neustart brauchst. Dabei begleiten wir dich persönlich, engagiert und mit einem klaren Ziel: Berufliche Entwicklung soll für alle möglich sein – flexibel, individuell und praxisorientiert.

KI verstehen. Prompts gestalten. Zukunft machen.

Menschen stärken. Konflikte lösen. Kultur gestalten.

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Zeit, sie aktiv mitzugestalten! In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur: Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst und Personalprozesse mit modernen Tools und KI optimiert. In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New-Work-Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching.

Das erwartet dich:

  • Agile Führung & Scrum: Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen.
  • Modernes Personalmanagement: Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
  • Konfliktmanagement & Kommunikation: Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung.
  • KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.
  • Zertifizierte Abschlüsse: Offizielle Zertifikate von Scrum.org (PSM I, Professional Agile Leadership PAL).
Dein Profil
  • Quereinsteiger*innen mit Empathie – du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z.B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb).
  • Wiedereinsteiger*innen nach beruflicher Pause – z. B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro- oder HR-Bereich Fuß fassen wollen.
  • Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch eine gefragte Doppelqualifikation (Agil + Personal) verbessern möchten.
  • Organisationstalent statt Studium – Ein Gespür für Teams und Kommunikation ist wichtiger als trockene Theorie.
  • Solide PC-Kenntnisse – z. B. Sicherer Umgang mit E-Mail, Browser und Office-Anwendungen.
  • Sprachniveau B2 oder höher – damit du den Inhalten gut folgen kannst.
  • Motivation & Lernbereitschaft – denn gute Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg!
Deine Vorteile auf einen Blick
  • 100% kostenfrei – mit Bildungsgutschein (BGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
  • Flexibel & ortsunabhängig lernen – komplett online, 100% persönliche Remote-Lehre, ganz bequem von zu Hause aus.
  • Top ausgestattet – wir stellen dir notwendige Fachliteratur (z.B. als eBook) und Technik zur Verfügung.
  • Praxis pur statt grauer Theorie – du lernst anhand realer Szenarien, von Arbeitsrecht bis zur agilen Teamführung.
  • Karriere-Upgrade inklusive – mit individuellem Coaching für deinen Lebenslauf und Bewerbungsgespräche für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.

Warum gerade jetzt durchstarten?

  • Fachkräftemangel im HR: Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet.
  • Attraktive Einstiegsgehälter: Rollen im Bereich "People & Culture" und "Agile Coach" werden überdurchschnittlich gut vergütet.
  • Zukunftssicher: Die Kombination aus psychologischem Know-how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI & Agilität) macht dich unersetzbar.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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