Robert Schepers Digital Marketing & Consulting
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Ein innovatives Online-Marketing-Unternehmen in Dortmund sucht motivierte Mitarbeiter, die aktiv eigene Projekte entwickeln und die Zukunft des Unternehmens gestalten möchten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium sowie starke Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten, und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum Fitnessstudio.
Robert Schepers Digital Marketing & Consulting ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich Online Marketing Services, das darauf spezialisiert ist, Hersteller, Händler und Dienstleister bei der Gewinnung ihrer Wunschkunden und Mitarbeiter zu unterstützen. Als Experte für Online-Marketing nehmen wir unseren Kunden die komplexen Herausforderungen des Online Marketings und der Werbeanzeigen ab, sodass sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Mit einem kleinen, engagierten Team bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Wenn Du motiviert bist und Dich in einem kreativen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. Werde Teil eines Teams, das darauf abzielt, durch effektives Online-Marketing messbare Erfolge zu erzielen und eine nachhaltige Kundenbindung zu schaffen. Zeige uns Dein Potenzial und tragen Sie dazu bei, unseren Erfolg weiter auszubauen.
Gestalte aktiv mit! Bei uns hast Du die Chance, Deine eigenen Projekte zu entwickeln und umzusetzen. Bring Deine Expertise ein und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Als Experte für Online-Marketing unterstützt Robert Schepers Hersteller, Händler und Dienstleister dabei, ihre Wunschkunden und Mitarbeiter zu gewinnen, ohne dass sie sich selbst mit Online Marketing und Werbeanzeigen auseinandersetzen müssen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.