Personalberater (m/w/d)

Fidea Human Resources GmbH; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung für den Schienenverkehr sucht einen erfahrenen Personalberater. Sie werden verantwortlich sein für den Aufbau einer neuen Disziplin und die Betreuung von Kunden im Recruiting-Prozess. Zu den Aufgaben gehören Active Sourcing, die Erstellung von Anforderungsprofilen und die Durchführung von Interviews. Die Position bietet ein attraktives, wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell und die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten.

Leistungen

100% Remote Work

Wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalberatung.
• Erfahrung im Active Sourcing und Headhunting.
• Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Aufgaben

• Aufbau einer Disziplin in der Personalberatung.
• Betreuung von Kunden im Recruiting-Prozess.
• Identifikation von Fach- und Führungskräften.
• Erstellung von Anforderungsprofilen.
• Durchführung von Interviews und Bewertungen.
• Aufbau eines Netzwerks von Kandidaten und Kunden.
• Begleitung des Vermittlungsprozesses.

Kenntnisse

Nachweisbare Erfolge in der Personalberatung

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Strukturierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf den Schienenverkehr in Deutschland und unterstützen namhafte Unternehmen bei der Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen. Unser Anspruch: Qualität, Diskretion und nachhaltige Vermittlungserfolge. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Personalberatung wissen wir, wie wir zum Erfolg kommen! Wenn du es auch weisst, bist du hier richtig!

Bewerbe dich jetzt

Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen. Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.

Aufgaben

• Nachhaltiger, branchenübergreifender Aufbau einer eigenen Disziplin (z.B. IT, Finance, Supply Chain etc) in der Personalberatung
• Eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen im gesamten Recruiting-Prozess
• Aktive Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften (Active Sourcing / Headhunting)
• Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Beratung der Kunden in Fragen der Personalgewinnung
• Durchführung von Interviews, Auswahlgesprächen und Kandidatenbewertungen
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks
• Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung

Profil

• Nachweisbare und vor allem nachhaltige Erfolge in der Personalberatung
• Professionelles, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte xbzrezb Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Freude an zielorientierter Arbeit
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten

• Ein 100% REMOTE Work Angebot
• Ein attraktives und absolut wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell

Kontakt

Omar Al-Rawi