F - Education GmbH
CloudCommand GmbH
TaxTalente
StudentJob
wherewework Bulgaria
Masters of Marketing GmbH
Schulz Digital GmbH
Syntex GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenTELUS Digital
Johanniter
Syntex GmbH
Bold Academy GmbH
Jobster
Mercuri Urval GmbH
Hamilton Barnes
zollsoft GmbH
SMF
Unlock Your True Greatness
Syntex GmbH
SCIO Automation
Forward Education Institute GmbH
Cvent
F - Education GmbH
Eine Weiterbildungseinrichtung in Velbert bietet eine kostenlose Weiterbildung zum IT-Salesmanager und CRM-Experten. Interessierte, die bei der Agentur für Arbeit gemeldet sind, können ein hochwertiges Ausbildungspaket erhalten, einschließlich über 6 anerkannten Zertifikaten und einem Karrierecoaching. Die Weiterbildung ist ideal für Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse in IT. Dank individueller Betreuung in kleinen Gruppen wird eine optimale Lernumgebung geschaffen.
F - Education GmbH
Wer steckt hinter dem Franklin Institute of Applied Sciences?
Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Möglichkeit, eine stabile, sichere und erfolgreiche Karriere in der IT-Branche zu leben - Gefördert durch das Jobcenter / Agentur für Arbeit. Unsere Weiterbildungen und unser Karriereprogramm unterstützen unsere Teilnehmer dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten auszubauen und Ihre versteckten Potenziale aufzudecken.
Wir glauben an die Kraft der Bildung und die positive, oft lebensverändernde Auswirkung, die sie auf uns haben kann. Sei ein Teil unserer Mission, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Träume in der IT-Branche zu verwirklichen.
Du bist aktuell bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet und interessierst dich für Wirtschaft und IT?
Perfekt.
Starte jetzt deine Weiterbildung zum IT-Salesmanager & CRM Experte den Weg in eine top bezahlte und vielversprechende Karriere.
Der Weg der Weiterbildung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.