Jobs in Leverkusen, Deutschland
Auszubildenden zum Erzieher (w/m/d) als AKJ - ab 01.08.2026
DRK Kreisverband Brilon e.V.
Portfoliomanager:in / Produktmanager:in (m|w|d)
INTILION
Assistenzarzt (m/w/d) - Urologie (Referenz Nr. 18/2025)
Doc PersonalBeratung GmbH
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Consulting & Produktionsmanagement
FASTEC GmbH
Zerspannungsmechaniker (m/w/d)
AlphaConsult Premium KG
Duales Studium Informatik - Start 2026
BENTELER Group
Studentische Aushilfe im Retail Bereich - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenVertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) / - für Paderborn oder Gütersloh
Sonepar
Aushilfe für Kasse und Verkauf (m/w/d) - Euskirchen
C&A
Fachhelfer - Metall (m/w/d)
AlphaConsult Premium KG
Security/Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) -Werkschutz- Moers
Deutsche Bildungs- und Sicherheitslösungen GmbH
Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d)
Bäckerei W. Geiping GmbH & Co KG
Junior IT Projektleiter (m/w/d) Service Management
BENTELER Group
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Application Engineering
BENTELER Group
Kundenberater Fahrzeugbewertung & Ankauf (m/w/d)
AUTO1 Group
Duales Studium Maschinenbau - Start 2026
BENTELER Group
Duales Studium Elektrotechnik - Start 2026
BENTELER Group
Werkstudent (m/w/d) CoC Automation & Traceability
BENTELER Group
Mitarbeiter Verkauf - Teilzeit (m/w/d) - Euskirchen
C&A
Masterarbeit: Entwicklung von Explainable AI-Ansätzen für Zeitreihendaten
Fraunhofer-Gesellschaft
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Start 2026
BENTELER Group
Auszubildenden zum Erzieher (w/m/d) als AKJ - ab 01.08.2026
Zusammenfassung
Eine örtliche Kinderbetreuungseinrichtung in Thülen sucht Auszubildende zum Erzieher (w/m/d). Du wirst die Möglichkeit haben, während deines Anerkennungsjahres praktische Erfahrungen zu sammeln und erhältst Unterstützung bei deinen schulischen Aufgaben. Zu den Angeboten gehören hochwertige Weiterbildungsmaßnahmen und flexible Urlaubsplanung. Die frühestmögliche Einstellung erfolgt im August 2026.
Leistungen
Qualifikationen
- Du hast den schulischen Teil deiner Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast Lust Neues zu entwickeln und auszuprobieren.
Aufgaben
- Helfen bei der Erziehung, Betreuung und Förderung der Kinder.
- Aktive Gestaltung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe.
- Durchführung erster Eltern- und Entwicklungsgespräche.
Kenntnisse
Ausbildung
in der DRK Kindertageseinrichtung in Thülen anstellen.
- Im Rahmen deines Anerkennungsjahres (AKJ) kannst du bei uns Praxiserfahrungen sammeln. Wir werden dich bei deinen schulischen Aufgaben unterstützen.
- Du hilfst bei der Erziehung, Betreuung und Förderung der Kinder mit und sammelst Erfahrungen in Verhaltens- und Entwicklungsbeobachtung und der Dokumentation.
- Mit dem Team gestaltest du aktiv die pädagogische Arbeit in deiner Gruppe und in der Einrichtung.
- Zusammen mit deinem / deiner Praxisanleiter*in führst du erste Eltern- und Entwicklungsgespräche.
- Wir bieten dir die Möglichkeit deine pädagogischen Projekte in der Praxis umzusetzen.
- Dein*e Praxisanleiter*in ist während deines Anerkennungsjahres für dich da und unterstützt dich unter anderem durch regelmäßige Reflexion des pädagogischen Handelns.
- Du hast den schulischen Teil deiner Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Der Umgang mit Kindern bereitet dir große Freude.
- Du hast Lust Neues zu entwickeln und auszuprobieren und arbeitest gerne im Team zusammen.
- Hochwertige Weiterbildungsangebote
- Flexible Gestaltung der Urlaubstage
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- DRK Mitarbeitervorteile bei namenhaften Partnerunternehmen
Gute Gründe bei uns zu arbeiten, findest Du hier:
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Einsatzort: Thülen
- Organisation: DRK Brilon KiTa gGmbH
- Frühstmögliche Einstellung: August 2026
- KONTAKT: bewerbung@drk-brilon.de
- Ansprechpartner: Einrichtungsleitung Frau Birgit Schlömer
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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