Jobs in Leipzig, Deutschland
Lehrkraft für Elektroniker (m/w/d)
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
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Schenker Deutschland: Staplerfahrer (w/m/d)
Schenker Deutschland AG
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Diakonische Unternehmensdienste gemeinnützige GmbH
Senior Recruiter (m/w/d) für Großkunden - Leipzig
DIS Deutscher Industrie Service AG
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Professur Immobilienwirtschaft im Dualen Studium (m/w/d)
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Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Seniorendomizil Am Stadtplatz
Apleona Group: Hausmeister (w/m/d) in Leipzig
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Wackler Group: Reinigungskraft Teilzeit Mini 04347 Leipzig (m/w/d)
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Wackler Group: Vorarbeiter Reinigung Vollzeit RB Arena Leipzig (m/w/d)
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Spezialisierte Ärztin/Arzt (m/w/d) für Gynäkologische Chirurgie und Geburtshilfe im Raum Leipzig
JR Germany
Spezialist (m/w/d) für Psychiatrische Versorgung und Psychotherapie im Großraum Leipzig
JR Germany
Lehrkraft für Elektroniker (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Bildungsträger in Leipzig sucht eine Lehrkraft für Elektroniker zur Festanstellung. Sie vermitteln Fachwissen und unterstützen Teilnehmende bei der Qualifizierung. Eine Ausbildung zum Ingenieur oder Techniker in Elektrotechnik ist erforderlich. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
Leistungen
Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik/-installation.
- Arbeitspädagogische Kenntnisse sind wünschenswert.
- Engagement und Durchsetzungsvermögen sind erforderlich.
Aufgaben
- Vermitteln fachspezifischer Module für Elektroniker.
- Qualifizierung der Teilnehmenden und Gewährleistung des Kammerabschlusses.
- Fördern von Stärken nach arbeitsmarktbezogenen Entwicklungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.
Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.
Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Lehrkraft für Elektroniker (m/w/d)
zur Festanstellung (in Voll-/Teilzeit).
Ihre Aufgaben
- Vermitteln fachspezifischer Module entsprechend der Berufsbilder für Elektroniker (Fachrichtung Geräte und Systeme)
- Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen und Gewährleistung eines erfolgreichen Kammerabschlusses
- Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen
- Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen
- Ingenieur oder Techniker/Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Elektrotechnik/-installation
- Fachkenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS, elektronischen Bauelementen/-gruppen
- Arbeitspädagogische Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Motivationsfähigkeit
Unser Angebot
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
- Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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