Jobs in Koblenz, Germany
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Bischöfliche Cusanus Kinderkrippe in Koblenz
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Pankratius in Koblenz-Niederberg
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Menas in Koblenz-Stolzenfels
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Peter & Paul in Koblenz-Pfaffendorf
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Sympathischer Controller (m/w/d) gesucht - Raum Mayen
Intercon Solutions GmbH
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Controller (m/w/d) gesucht - Raum Koblenz
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Versicherungs- und Finanzberater im angestellten Außendienst in Koblenz (w/m/d)
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Lehrkraft MTR Schule (m/w/d), Bildungs- und Forschungsinstitut, Voll- oder Teilzeit (min. 50%),[...]
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Mitarbeiter im Team Infrastruktur (m/w/d), Dienstleitungscenter (DLC) Informationstechnologie, [...]
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Steuerfachangestellte/r (W/M/D) - VZ oder TZ - bis zu 100% Remote
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ALles DIGITAL - TZ oder VZ - Steuerfachangestellte/r (W/M/D) - Bis zu 100% Remote
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Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – mit Homeoffice - MVZ in Stubben
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Wäscherei Diener GmbH & Co. KG
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Lidl Immobilien Dienstleistung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Bischöfliche Cusanus Kinderkrippe in Koblenz
Job summary
Ein großer Träger von Kindertageseinrichtungen in Koblenz sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Bischöfliche Cusanus Kinderkrippe. Die Position ist unbefristet mit 19,5 Stunden pro Woche. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich mit und identifiziert sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung. Es wird ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Engagement in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien erwartet. Zudem bietet die Stelle einen sicheren Arbeitsplatz und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten pädagogischen Bereich.
- Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Responsibilities
- Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
- Engagierte Arbeit mit Kindern und ihren Familien.
Skills
Education
1. Februar 2026
Art bzw. Nummer: 2202-22-12-2025-1
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung
ab 01.02.2026
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 19,5 Std./wö. unbefristet
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen - Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.