Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Pankratius in Koblenz-Niederberg

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Träger von Kindertageseinrichtungen in Koblenz sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita St. Pankratius. Die Position ist unbefristet mit 19,5 Stunden pro Woche. Wir bieten eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Anforderungen umfassen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich und die Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung. Wir fördern eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicheren Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
• Identifikation mit Werten einer katholischen Einrichtung.
• Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit im Kinderschutz.

Aufgaben

• Umsetzung von Kinderrechten in der Einrichtung.
• Betreuung und Förderung der Kinder.
• Zusammenarbeit mit Familien und Fachberatern.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Pankratius in Koblenz-Niederberg - unbefristet - 19,5 Std./wö.

1. Februar 2026

Art bzw. Nummer: 2064-22-12-2025-1

Alte Burgstr. 19

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

St. Pankratius in Koblenz-Niederberg
ab 01.02.2026
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 19,5 Std./wö. unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.