Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Menas in Koblenz-Stolzenfels

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Koblenz-Stolzenfels; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Bildungsorganisation in Koblenz-Stolzenfels sucht eine pädagogische Fachkraft zur unbefristeten Anstellung mit 19,5 Stunden pro Woche. Der/die Bewerber/in sollte eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich vorweisen und sich mit den Zielen und Werten des Unternehmens identifizieren. Es wird ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement erwartet, sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Umsetzung der Kinderrechte. Es erwarten Sie tarifgerechte Bezahlung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Unterstützung durch Fachberatung

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.
• Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Entwicklung von zukunftsorientierten Bildungskonzepten.
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

Aufgeschlossenheit

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Menas in Koblenz-Stolzenfels - unbefristet - 19,5 Std./wö.

St. Menas in Koblenz-Stolzenfels
ab 01.02.2026
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 19,5 Std./wö. unbefristet

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

  Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
  Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.