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Hochberg Institut
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N8n GmbH
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Ein führendes SAP Technologieunternehmen sucht einen SAP Berater für Berechtigungen & Security in Vollzeit. Der Arbeitsplatz befindet sich im Home-Office mit geringem Reisebedarf. Das Unternehmen bietet umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl in der technischen Implementierung als auch im User Access Management. Bewerbungen sind ab sofort möglich.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, eine marktführende und europaweit tätige SAP Technologieunternehmensberatung und Managed Service Provider im Umfeld von SAP-Infrastrukturen. Das Portfolio deckt den gesamten Lebenszyklus von SAP-Umgebungen ab – von technischer Implementierung über System- und Zugriffsschutz bis hin zur Betriebssicherung on Premise in Rechenzentren oder in der Public Cloud. Die Unternehmenskultur betont Leidenschaft, Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit; das Unternehmen setzt auf offene Werte, Vertrauen und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Für diese Position arbeiten Sie aus dem Home-Office im Umfeld der Betriebsführung an SAP-Projekten im Betrieb oder Support der SAP-Systeme; die Zusammenarbeit erfolgt in Du-Kultur in einem kleinen Team. Der Einsatz erfolgt neben der SAP-Version ECC 6.0 auch in SAP S/4HANA; Reisebereitschaft ist gering, Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche mit flexiblen Zeiten, 30 Urlaubstage und Home-Office/ mobiles Arbeiten sind möglich.
Kurzbeschreibung:
Verschiedene Bereiche, in denen Sie tätig sein können:
Highlights:
Ihre Tätigkeiten:
Ihre Voraussetzungen:
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen / Trifft Ihren Geschmack:
Position, Umfeld und Reise:
Was wir von Ihnen benötigen / Bewerbung:
Wenn dieses Profil zu Ihnen passt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit nächstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen und Wünschen an die unten stehende Kontaktadresse. Kontakt: D.Korcack@karesources.com; Telefon: +49 (0) 228 28 659 403; Webseite: www.karesources.com
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.