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Jobs in Heilbronn, Allemagne

DevOps-Ingenieur (m / w / d) - Migration von der Cloud auf Bare Metal

Vesputi GmbH

Leipzig
À distance
EUR 55 000 - 75 000
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Content SEO Strategist (m / w / d) – Fokus auf Suchmaschinenoptimierung & AI-gestützte Content-[...]

MoM Institut

Gütersloh
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EUR 60 000 - 80 000
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Assistenz der Bilanzbuchhaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Heidelberg
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EUR 40 000 - 50 000
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IT Sales Representative (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy

Regensburg
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EUR 40 000 - 60 000
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Key Account Manager (m / w / d) innovative Gebäudetechnik

Mercuri Urval GmbH

Münster
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EUR 60 000 - 80 000
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Senior / Lead Consultant Finance im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender)

PRIMEPEOPLE AG

Francfort
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EUR 60 000 - 80 000
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Director, Medical Affairs (f / m / d)

Cepheid

Karlsruhe
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EUR 90 000 - 120 000
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Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Flensburg
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EUR 40 000 - 60 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Auftragssachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Bochum
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EUR 40 000 - 55 000
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Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Bonlanden
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EUR 20 000 - 40 000
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Account Manager / Key Account Manager (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy

Neumünster
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Business Development Manager (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy

Hilden
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EUR 40 000 - 60 000
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Lünen
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EUR 40 000 - 55 000
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Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Tübingen
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EUR 20 000 - 40 000
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Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Erlangen
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SAP GTS Consultant/Developer (m/w/d)

Akkodis

Francfort
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EUR 70 000 - 90 000
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Freelancer im Bereich KI, AI Engineering, Conversational AI, Automation, Agentic AI - alles im [...]

Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag

Offenbach am Main
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EUR 60 000 - 80 000
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Associate Engagement Manager

Sage Consulting Group

Berlin
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EUR 80 000 - 100 000
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Junior Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Landshut
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EUR 40 000 - 60 000
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Account Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Dortmund
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EUR 45 000 - 60 000
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Speditionskaufmann (m/w/d) – Versand - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Oberhausen
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EUR 35 000 - 45 000
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Junior Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Remscheid
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Herne
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Sales Manager für Neukundenvertrieb (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Bochum
À distance
EUR 50 000 - 70 000
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Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Oberhausen
À distance
EUR 45 000 - 60 000
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Meilleurs postes :

Postes : AushilfePostes : ImmobilienPostes : PolitikPostes : KunstgeschichtePostes : Manager EventPostes : MessebauPostes : OffentlichkeitsarbeitPostes : SpeditionskaufmannPostes : Learning DevelopmentPostes : Klimaschutz

Principales entreprises:

Postes chez RewePostes chez PicnicPostes chez PersonioPostes chez KlarnaPostes chez KnaufPostes chez ApetitoPostes chez NetflixPostes chez DwsPostes chez SkyPostes chez Atlas Copco

Meilleures villes :

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DevOps-Ingenieur (m / w / d) - Migration von der Cloud auf Bare Metal
Vesputi GmbH
Leipzig
À distance
EUR 55 000 - 75 000
Plein temps
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Résumé du poste

Ein innovatives Unternehmen im Mobilitätssektor sucht einen DevOps-Ingenieur (m/w/d) zur Unterstützung bei der Migration ihrer Infrastruktur. Arbeiten Sie mit modernen Technologien wie Docker und Ruby on Rails in einem remote-first Team. Sie werden für die Optimierung und Automatisierung von Prozessen verantwortlich sein und dabei direkte Auswirkungen auf die Infrastruktur haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Prestations

Spannendes Migrationsprojekt
Remote-Unternehmen
Direkter Impact
Tolles Team
Karrierewachstum
Verantwortung

Qualifications

  • Fundierte Erfahrung mit Linux (Ubuntu) und dem macOS-Terminal.
  • Solides Wissen über Docker und selbstgehostete Infrastrukturen.
  • Vertrautheit mit Ruby-on-Rails-Anwendungen.
  • Verständnis von CI/CD-Workflows und Infrastruktur-Automatisierung.
  • Erfahrung in der Administration von PostgreSQL und Redis.

Responsabilités

  • Migration von GKE auf selbstgehostete Root-Server vorantreiben.
  • Infrastruktur mit Ansible, Kamal und Docker Swarm aufsetzen und verwalten.
  • Containerisierte Services optimieren in Bezug auf Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit.
  • Hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Ruby on Rails Microservices sicherstellen.
  • Überwachung und Problemlösung der PostgreSQL- und Redis-Setups.
  • Prozesse zur Optimierung von Deployments automatisieren.

Connaissances

Linux
Docker
Ruby on Rails
Ansible
Kamal
PostgreSQL
Redis
Description du poste
Overview

Einleitung Bei Vesputi gestalten wir die Mobilität neu, indem wir den öffentlichen Nahverkehr in digitale Ökosysteme integrieren. Derzeit migrieren wir unsere Infrastruktur – ca. 24 Microservices, entwickelt mit Ruby on Rails – von der Google Kubernetes Engine (GKE) auf unsere eigenen Root-Server. Wir suchen einen DevOps-Ingenieur (m / w / d), der unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, unsere Docker-basierte Infrastruktur zu optimieren, eine reibungslose Migration sicherzustellen und langfristige Stabilität zu gewährleisten. Wenn du gerne mit Linux, Ruby on Rails und Docker arbeitest, ein hands-on Mindset hast und außerdem weißt, wofür Ansible und Kamal verwendet werden, freuen wir uns, von dir zu hören!

Aufgaben
  • Unterstütze und treibe unsere Migration von GKE auf selbstgehostete Root-Server voran.
  • Setze Infrastruktur mit Ansible, Kamal und Docker Swarm auf und verwalte sie.
  • Optimiere containerisierte Services in Bezug auf Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit.
  • Stelle die hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Ruby on Rails Microservices sicher.
  • Überwache, behebe Probleme und verbessere unsere PostgreSQL- und Redis-Setups.
  • Automatisiere Prozesse zur Optimierung von Deployments und Systemwartung.
Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung mit Linux (Ubuntu) und der Nutzung des macOS-Terminals.
  • Solides Wissen über Docker und selbstgehostete Infrastrukturen.
  • Vertrautheit mit Ruby-on-Rails-Anwendungen.
  • Verständnis von CI / CD-Workflows und Infrastruktur-Automatisierung.
  • Erfahrung in der Administration von PostgreSQL und Redis.
  • Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
  • Bonus: Erfahrung mit Kamal und Ansible.
Benefits
  • Spannendes Migrationsprojekt – Sei Teil einer modernen Infrastruktur-Transformation.
  • Remote-Unternehmen – Wir sind ein remote-first Unternehmen mit einem verteilten Team in ganz Europa. Wir treffen uns regelmäßig zu persönlichen Team-Events.
  • Direkter Impact – Deine Arbeit gestaltet unsere Infrastruktur maßgeblich mit.
  • Tolles Team – Arbeite mit leidenschaftlichen Ingenieuren in einem kollaborativen Umfeld.
  • Karrierewachstum – Erweiterung deiner Expertise in DevOps- und Cloud-Technologien.
  • Produktunternehmen – Du arbeitest an einem Produkt mit langfristiger Wirkung.
  • Verantwortung – Du trägst die volle Verantwortung für deine Aufgaben, genießt unser Vertrauen und erhältst stetige Unterstützung.

Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Wir würden dich gerne kennenlernen! Bewirb dich jetzt und lass uns sprechen. Du kannst mit einem schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess rechnen.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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