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Ein modernes Unternehmen aus der Branche der erneuerbaren Energien in Saarland sucht einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Betreuung des Debitorenmanagements und die Überwachung von Zahlungseingängen. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rechnungswesen, bei der nicht nur Ihre fachliche Kompetenz gefragt ist, sondern auch Ihre Persönlichkeit zählt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im Auftrag eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens aus der Branche der erneuerbaren Energien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) für den Standort im Raum Saarlouis. Als Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung begleiten wir Sie professionell, diskret und individuell auf dem Weg in Ihre nächste Position. Vertrauen Sie auf unsere Expertise – und starten Sie mit uns in eine nachhaltige berufliche Zukunft.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25*
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.