Stadt Hanau
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Stadt Hanau
004 Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH
Alpha-Med GmbH
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Physiotherapie Emocion Hanau
Stadt Hanau
Klinikum Hanau GmbH
Ein innovativer Anbieter in Hanau sucht engagierte Erzieher/innen für die neue Einrichtung Campo Pond. Sie unterstützen die Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren in einem inspirierenden Umfeld, mit hohen pädagogischen Standards und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung
Wir suchen ambitionierte Fachkräfte für unsere Kindertageseinrichtung Campo Pond. Es handelt sich hierbei um einen innovativen Neubau mit viel Gestaltungsspielraum. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtung Campo Pond ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen. In der Kindertagesstätte Campo Pond werden Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in 7 Gruppen betreut. Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE).
Zusätzlich bieten wir:
Wir suchen Fachkräfte für Vollzeitstellen, bieten jedoch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung an. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 06181/295-1637 oder per E-Mail bewerbungsservice.ebkitag@hanau.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hanau Kindertagesbetreuung
Eigenbetrieb der Stadt Hanau
Personalmanagement und –entwicklung / Recruitment
Am Markt 14-18 | 63450 Hanau
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.